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有能力但经验不够,想简历造假可以吗?

本人工作能力强,但是现在招聘要求很高,想几年假的工作经验,这样做靠谱吗?

118关注| 14163浏览 2018-04-28

65 个答案

匿名用户

怒答!首先,我是一个三观很正的人,我不喜欢谎言,没有人喜欢不诚实,但为了生存呢?我没有简历造假,但我不知道在现在的处境出路在哪里。你不处在同样的处境,你就不能真正体会到其中的艰辛和无助,有人站在道德的高度认为人品是最重要的,失了人品其他就没有意义,是的,如果我不用到处求职,不用苦求出路,我想我也会说出这样正面的话。这个问题分两种情况,如果这个人有足够的行业经验,不用造假也有不错的稳定收入,他造假只是为了谋求更大的利益,那这个人真的是品性不是那么正。另一方面,如果这个人是出于无奈转行过来的呢,如果简历不造假他就没有任何机会呢?有人可能会觉得怎么可能会这么严重,难道连实习都找不到吗,我还是前面那句话,你没有经历过,你不会懂的其中艰辛。以非科班出身转行Android方向 为例,从15年下半年起,很多创业团队挂掉,行业也已经过了野蛮生长期,就业形势开始变得不易,16年更是困难,这个时期转行过来的人,没有经验,但是公司招人基本上都是2年经验起,没有经验就完全没有机会,是真真的连个电话都不会接到,实习也没有,在校生应届生才有实习,已经毕业的转行的是没有实习的,你没有看错,连实习都很难找到,这已经不是说靠降低薪资期望值能解决的了。我知道很多公司被培训机构坑怕了,有很多培训机构的学员造假,于是招人经验开始要求2年以上,筛选也更加严格。可是,可是,可是,上面说的这批转行的人怎么办?他们这种境况怎么处理?别问我怎么知道这些,因为我就是这批人中的一员,一个苦逼的苦苦挣扎的转行的人。我自学Java 和Android 已经半年多了,脱产自学,有人指导,因为有朋友是这个行业的,可开始投简历找工作以来,不下3000份简历出去,极少有回应,简历方面,除了造假,我已经再三优化修改过了,也找业内的人看过了,还是没有回应。有人建议我简历造假,我心里一直抵触,我不想这样去做,所以我现在还是这种绝望的处境。我真的很差吗?这个行业门槛高到什么地步?我并不是一个很优秀的人,但是从学历和工作表现来看,我觉得自己还没有差到连这个行业的门槛都够不到的地步吧,真的只是我能力的问题吗?公司招人对人能力的判断一定客观吗?那些需求的岗位就一定需要那些年限和经验吗?那些常年挂着同样岗位需求的公司我就不说了,说好听点就是在做人才储备,我也知道没有公司是有义务做慈善培养新人的,但是真的不能给新人一个机会吗?是的,我就是心中苦闷来发泄一下的,明天太阳还是会照样升起,我也依然需要继续挣扎,能够做的就是努力提升自己,多刷刷简历,也祈祷会有好运气。  ...全文
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4211

无锡中鑫赛思国际贸易有限公司.贸易跟单

既然能力好,那么一定可以找到满意的工作,而且有些公司会做背景调查的,造假没什么好处。有些外企确实会有硬性要求,比如学历要求,能力再好学历不达标,他们也不看。不过还有其他公司有很多机会啊。如果想通过造假来拿到工作,你这个念头不好哦!  ...全文

匿名用户

能力强就直接去公司毛遂自荐,很简单。hr or 领导认为可以,能带来很大效益,就会直接录取。都新世纪了,大数据时代,还在想造假敲门,别逗了。
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冯亚丽

光大银行.信用卡销售

造假就给人不诚实的感觉

匿名用户

我之前也想过这个事,后来改了简历的工作时间,的确收到面试邀请了,但是听说会在入职前做背景调查,这个圈子就这么大,要是查到我觉得职业生涯也完了,后来我没去面试,又把简历改回来了,还是真实一点吧,这样就算不管发生什么情况,都问心无愧。  ...全文
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潮落

广州澳医生物科技有限公司.活动运营

少侠可知有样东西叫“试用期”。

匿名用户

可以啊,毕竟连贩毒都有人做不是吗?但你要知道这么做的后果,也要承担的起不过不建议,连诚信都没有的人,谁敢把重任交给你?真正有能力的人都是从基层一步一个脚印走出来的,而不是靠这种投机取巧的方式就这样  ...全文
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hybrid

杭州闻远科技有限公司.人力资源专员/助理

行啊,我23岁,27年工作经验,想应聘总经理可以吗(你可以试试
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正午笑

广东山之风环保科技有限公司.人力资源主管

简历只是hr了解应聘者的简单途径,不符合用人要求??过不了简历筛选的关卡?觉得自己能力可以胜任某个职位,有强烈的意愿去争取这个工作就带着简历去公司直接毛遂自荐。有能力还怕没机会。  ...全文
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天上的云会飞

银客集团全能数据事业部.Java

一个简历,重要的是特点鲜明,如果你所有的内容都是按着实际写,除非你是牛人,不然很难被发现特点。所以写简历基本上是7分真,3分假,而且可以以假乱真。这样你才能有面试的机会,有机会才有被录用的可能。  ...全文
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