同样的问题，希望可以得到回答

同样的问题，希望回答

压力很大，我们宿舍三个IDSU，一个CSU，小组内四个新员工，半年内包括我全走干净了。中晚饭时间无法保证，中午吃完饭就得回去继续干活，各种会和讲座浪费你的时间(加班)，除了周五不加。任务没有做完的时候，一步做的不理想就会一直恶性循环，直到你加班做完。周六日别不想着不去，我离职那周周六日收拾东西没去公司，周一组长就翻脸了，我寻思快离职了还给你加班已经够意思了。总体来说，大部分人都不错好沟通，分配给你的任务不加班不可能做完，比较累，费脑费力，中午没有午休时间晚上回去就要睡，如果是CSU还会加班到后半夜(不多，但是也不少见)。对了没有加班费，只给15的餐补，招聘会说的中午管饭结果也只是给10.5餐补(开泰食堂一份米饭两个菜15+)，反正挺坑的，一开始只是以为我不适合，结果看到宿舍的组里的认识的人全离职了，我就懂了。好处：比较锻炼人？还行吧，项目做的好不好最主要的和经验有关。有住的地方不贵，但是上班步行有点远。反应做成了会很开心(虽然失败了会难受更久)。宿舍同龄人大多，会给你一种在校去实习的感觉，下了班回来玩玩游戏挺放松的。  ...全文

CSU的话，基本单休吧，平时加班估计也要到9点后，但是收入一年能比idsu多两三万。如果是idsu的话，加班就会少很多，不是太累，。

看部门，如果是工艺研发部（CSU)会几乎天天加班，9点，十点，十一点下班实属正常，双休也几乎没有保障，但是有季度奖金，收入会好很多。其他部门国内研发服务部（DDSU）加班最少，几乎不加班，但是没有季度奖，未来基本上只有死工资。国际化学服务部（IDSU）同样也是只有基本工资，加班也会相对于工艺研发部少一些，但是加班到9点十点也属于正常，双休同样无法保障。这三个部门整体来说工作氛围压抑，还有许多的考试，公司为了所谓的安全，规章制度非常多，非常细致，总之员工需要领导各种审批签字，买药品审批，用多少买多少，投危险反应审批，餐补报销审批，每个项目都要做开题报告PPT，结题PPT，最后审批完备案，而且是逐级审批的那种。每个实验室每周都会开组会，每个人写周报，报告每周的实验进度，为了促进实验，领导督促，催个不停，以至于不加班几乎是完不成任务，刚开始会感到非常不适应，总感觉很多规定小心的过火，以至于影响了工作的效率，身心疲惫。每个课题都有固定的完成日期，一般是几周时间，正常速度，不加班根本完成不了，所以想着提前完成任务剩下时间可以放松几天的同学就别想了，不存在的！很多老员工，平时天天加班的前提下，能按时完成就不错了。就算你提前完成任务，会提前让你交货(你做的化合物，包括纯度，重量符合客户要求)，在交货的同一天或者课题快要结束的前几天，领导会给你安排新的课题，让你凑空做开题报告PPT了，同时你的新项目计时也从那一刻开始了，所以在这里工作，总感觉是有压迫感，逼着你不断去加班，去做实验，去完成你的工作。回到题主问的问题，一周休息几天，这个真不好说，双休是很难，加班费也没有，好好考虑一下吧。祝你好运！  ...全文

曾经确实休两天，前提是没啥事，目前来说，强制加班，并且单休