废朋克

又被前老板恶心到了 工作日常相处除了感到压力 还算能忍受 一碰到钱的事就开始 刻薄 公司搬家 本来去10分钟 搬家后单程一个半小时 我提出交通补助 被拒绝 说是正常的 我提出交通补助也正常啊 毕竟我签合同是在近的地址 其次是年前 和他提出年终奖的事 说年后再说 还发了个语音 运气不好碰到疫情 一直没机会说年终奖的事 拖到4月中再次询问回了我句“你应该先把病假单给我吧”（之前骨折请了一个星期假 我有医院开的病假单和病历 一直没机会给他） 给了病历 又没回答了 5月初离职 说为了方便写4月30日正式离职 后面几天 按天给我工资（劳动节法定节假日加了3天班 不说加班费 说好的正常工资总要给吧） 问了3天 每天都很有礼貌的询问他 第四天才回我 装什么忙啊 每次一说钱就半天不回 因为之前的事 我猜到他之后可能会推脱 再谈话前 特地录音了 还是耍赖 说我请假太多 之类的 让我将心比心考虑下 我都蒙了 我加班比请假多 而且我有拍照每天上下班时间（公司没有打卡制度 hr朋友提醒我为了保障自己权益一定要记录 ） 我真的好几次脏话在嘴边 还是想 保持格调不要吵 冷静下来 给他发了段话 没理🙂 我在前公司一直是闷着不说话 有时候太想表达也放弃了 大概同事都觉得我傻傻的 我和朋友说到 我这个领导 大概印象是 愿意教你 但是非常精明 教你只是为了更好的为他打工。 以为我新出来工作好欺负 其实只是不想说 也不想闹 现在互联网这么发达 查法规条款都很容易 我也不是没证据 要不是最近太忙我也去劳动仲裁了 我自己劳动所得 1块钱也该给我。 然后他还提醒我休息一段时间 害 我无缝衔接下一个工作 新工作同事都很友善 第二天就熟络了。 准备签约的真的应该录下聊天内容，薪资白纸黑字写着才算，现在微信的一些信息好像也被认可的。 …展开全部