我信你个鬼

三个offer怎么选 1. 上海某新三板上市企业，注册资金5千万RMB，产品发电机/柴油发电机组，岗位外贸业务员，薪资7K+提成。压力可能比较大。 2. 上海某挂牌上市企业，注册资金2500万RMB，产品建筑材料拼接胶，目前产品全部内销。岗位前期采购，后期公司成立外贸部，转外贸业务员。薪资8200+提成。感觉以后换行困难。 3.上海某外资独资企业，半导体封装测试行业排名比较靠前，注册资金2000万美元。岗位采购，薪资6500*14。压力小。 211硕士，两年工作经验

求职者如果遇到企业在发offer以前要求试岗，一定要警惕! 若为鲲鹏，非北海不就。 找工作宁缺勿滥。共勉。

疫情期间，面试了一家公司。两轮视频面试加笔试过了，以为接下来就发offer了。结果通知周二去见习一下。当时我就有点不爽了，见习其实就是无薪试用，这是违反劳动法的。想着算了，工作不好找，见习也就一天，我也就去了。去了之后，HR告诉我见习三天(HR真的是套路玩的⑥啊，微信说周二来见习一下，求职者以为见习时间是周二一天，你没问她也不说，结果你去了以后跟你说三天)。去了一天我就遛了! 第一是被套路、文字游戏玩的很不爽。 第二是一个企业连招人都打着法律擦边球，怎么可能是一个正规企业!虽然说是录用以后，见习工资同正式工资，但是那些被刷掉的求职者呢?企业连招人的风险都不愿承担，意图将风险完全转移到求职者身上，你还指望这企业什么? 这公司中小板上市，最近疯狂招研究生，目的不清，新来的同事说是为了公司科创板上市。高学历，特别是研究生，找工作一定宁缺勿滥! 无薪试用的公司，千万不要去!