工作空降了一个新的领导,自己带了个人过来,具体分配工作的时候看似公平每个人都差不多,其实处处偏爱那个人。。我们这种运营的工作特别多特别琐碎,其实很不容易出业绩,这个领导很鸡贼,把同样工作量的工作分配下去,但是他都是做出业绩出风头的那部分,我是做给他擦屁股的部分。。特别心累,比如说安排今年下半年的工作安排,同样是运营,他做活动运营,我做用户运营,看起来没啥问题,但是实际上他的活动有任何问题都是我来接盘,用户都会在我这儿爆发问题和抱怨,实际上就是我去给他擦屁股,我真是不厌其烦。每次领导有安排他都是一口答应特别痛快,最后他要是出了问题又常常推给我说不是他负责的部分,请问大家应该怎么才能避免这种情况?