因为中意工作地点,专业对口,外企,八月份一开始就网申了燃热,等到十月末也没信。主动找hr联系方式,给我安排了面试。一面是电话面试,然后安排第二天的二面视频面试。面试我的是个研发什么总,我的简历都在,不问项目经历让我自己介绍,中间我有准备项目相关的图片,说发给他看看,说别浪费时间你直接说。问一些有的没的的问题,我说了解决方法,他说我不要方法要方案。面试态度就是我看你能有多厉害那种态度。
第二天告诉我面试没通过,技术水平有待提高。可给我气坏了。我认为他们想要的技术水平可能指的是他自己的工作经验,而不是学校里学的专业相关的东西。感觉挺low的,和我面试500强外企完全不一样。面试时面试官端着一副架子,让人很不舒服。史密斯知乎上风评很不好,我没管,觉得史密斯外企不加班,地点专业都对口,觉得自己势在必得,没想到在面试时就被上了一课。总而言之,求职时不必过于放低姿态,和面试官的眼缘也很重要,要多尝试才知道什么是自己想要的。
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