船务文员面试

内部推荐进去面试的，首先HR打电话了解个人情况，然后到利丰办公室一面，做了英文题目，题目是写一个邮件给客户解释延迟交货的问题，然后坐接驳车去见HR主管。 二面是需要招人的部门经理来面试，简单自我介绍，以及问了上一家公司的工作情况。自我感觉一般，最后没过。 ...查看更多

一开始会给你一份面试题目，上面有几题货代工作上遇到的问题，英文问答的形式。然后HR来和你简单聊聊你的基本情况和公司的基本情况，HR觉得你OK以后有两位经理（现在来了一位新的经理，一共三位）会和你聊具体工作方面的事情，这里就变得比较专业，主要对你的经验和这个行业的了解，中文后换英文聊。面试总体难度不大。...查看更多

1.电话面试，测试一下英文水平，确定一些基本条件是否合适，例如上班的距离。因为公司在番禺，比较远。 2.坐公司班车来到公司，然后就有表格要填，还有一些题目要做 （1）what makes you qualified for this position? （2）what characteristics help you succeed in the future? 大概是这个意思吧 接下来的就是3道关于船务的问题，有经验的一般都会，但是我的经验不多，所以不太会。 3.电脑测试：VLOOPUP和数据透视表的使用考核 没有接触过的，就上网学一下，就可以掌握了，因为都是考最基本的 但excel是英文版的，所以要确定自己会看 4.manager和senior manager的面试 第一部分是女的manager用英文面试，英文自我介绍，你接触过shipping document吗，你的未来5年规划是什么，知道什么是b/l吗…… 基本上都是关于这个船务职位的问题，但是这个经理的英文挺差的....是chinglish，而且很断断续续，让我有点失望..... 第二部分是男的senior manager，用粤语进行交流，主要是他在介绍这个职位的工作内容，其实这个职位的工作内容很枯燥，就是不断的对数据，跟一下货，感觉有点像高级英文文员。偶尔问一下问题吧。 第三部分是Q&A，我问了几个问题就算了。 然后就结束了面试，说现在陆续在进行面试，所以想等全部的人都面完在决定，最迟一个礼拜后会有通知的。然后在前台等了好久，等公司班车去地铁站。 总体来时难度不算很高的，就是做好一些准备，放松一下就可以了。 不过senior manager比manager年轻好多，而且这个职位的工作简单，单调，感觉学习到的不多，升职机会比较渺茫.........查看更多