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资产评估面试
资产评估面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的资产评估面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-18 06:00:00 更新
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资产评估面试概况
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面试难度
“有难度”
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面试来源
校园招聘
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资产评估面试经验
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难度
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hr
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中金公司
天健会计师事务所
盛泽会计师事务所(特殊合伙)
中联资产评估有限公司
国众联资产评估
太平洋保险
赛诺菲
中国农业银行
BP中国
湖北永业行评估咨询公司
立信会计师事务所
摩根大通(JP Morgan)
普华永道(PWC)
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沃克森投资管理
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面试感受
wuli立立武
资产评估
感觉没戏
面试过:
德勤(Deloitte)
还可以,题目不是很难,主要是根据简历问了一些动机和未来发展的问题。
01-02 发布
andy6131
资产评估
未通过
面试过:
中国农业银行
面试的是总行托管业务部,太卷了没过。笔试就是正规的银行笔试,侧重考察农行的企业文化和宏微观经济。两周后通知面试。面试分为无领导和多对多半结构化,十人一组进行对抗式无领导辩论。无领导题目考察社会现象,同银行业务无关。半结构化是每人被问1-2个简历问题,然后集体回答一道结构化题目,简历问题侧重实习中掌握的专业知识,结构化是个人认知。
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2023-12-26 发布
华尔街票夹合伙人
资产评估
感觉靠谱
面试过:
苏州优易
一面:HR主管面试,介绍了一下公司主要业务架构、岗位信息之后让我介绍个人经历,主要的项目经历和对行业的一些看法,之后就通知我回去等消息。沟通还是比较顺畅,3天之后通知我二面。二面:公司首席专家面试,主要从业务和未来工作内容方向展开介绍,问一些行业发展基础问题,没啥难度。2天之后通知我三面。三面:公司总经理面试,面试时间很短,感觉就是来见一面看看是否气场相合。显示简单自我介绍,之后也是问了对于这个行业的看法,另外确认了一下个人情况,可能是为了判断人员稳定情况吧。
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2023-12-21 发布
火星咖啡机测试工程师
资产评估
未通过
面试过:
加绩
面的南方基金的外包,中台项目助理岗位,聊了一些简历上的内容,一些常规问题,一些对公司岗位的了解,最后可能是因为之前基本不需要做ppt,没有通过,面试老师比较亲和,在星巴克聊了十几二十分钟
2023-12-20 发布
月球玩具客房服务员
资产评估
感觉没戏
面试过:
安永中国
2023-12-18 发布
玄阳阁便签精算师
资产评估
确定通过
面试过:
赛诺菲
还不错不难
2023-12-08 发布
霸鲸观沙发建筑工程师
资产评估
确定通过
面试过:
中金公司
打工劳动力,不过title不错,3C的背书还是很有保证的。 靠谱是很重要的一个点,细心认真等软技能,甚至强迫症都是需要的。券商从来不加班,看你个人。
2023-11-17 发布
富士山文件柜软装设计师
资产评估
感觉没戏
面试过:
立信会计师事务所
2023-11-10 发布
快乐水朋友
资产评估
感觉没戏
面试过:
岚图汽车科技有限公司
财务金融岗只面试了专业面 当时感觉对面的主管很累 只简单沟通了几句就结束了
2023-11-01 发布
M7星云网卡课程顾问
资产评估
确定通过
面试过:
沃克森投资管理
算是挺简单的,校招,没问专业问题,就问了问自己的情况聊聊天,一般都可以。不过工作比较辛苦,压力也不小
2023-10-11 发布
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风控专员
风险控制专员
资信评估
稽核专员
信审专员
风险控制
信审
清算
催收专员
风险分析员
匿名用户
风控专员
确定通过
面试过:
北京安邦集团
刚开始递了简历,有大约1个月左右,人力联系我表示过了简历关,然后我们简单电话里聊了一些behavioural的问题,主要是对工资、工作地点工作性质什么的看法。然后又过了一个月吧大概,就通知我去见部门负责人,当时来了两个人(后来知道一个是部门老大一个是助理),谈了很多,主要两个问题: 1是对我国保险业的看法(现在、未来); 2是对我写的毕业论文的一个简述(因为我是应届)。 大约30分钟左右吧,还是有点紧张的,然后过了几天就通知我正式入职了。
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2 年前 发布
2
风控专员
确定通过
面试过:
梧桐阅读
当天给了电话,然后加微信,赶到公司面试,出来的是经理,简单的问了问我对手游内部聊天频道的了解就OK了,之后是带给主管,开始熟悉手游。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
未通过
面试过:
波巴布
先是hr面试,后是风控的部门面试。公司氛围感觉太严肃,风控部门成立时间不长,体制不完善,需要有经验的人,对行业了解的人。加班多还工资不高,其他的不了解。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司所在的行业了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
感觉靠谱
面试过:
北京东方华典文化交流有限公司
两次面试,第一次hr,第二次经理。刚去的时候先填写一张求职表,是一些基础信息还有一些经历和对公司行业该职位的了解看法;因为本人没有工作经历,面试的内容相对简单,除了自我介绍和薪水,主要问的是些生活状况和学校经历。最后二面没通过。
2 年前 发布
匿名用户
风控专员
确定通过
面试过:
四川金兴和投资有限公司
1、第一面是部门负责人和HR,HR主要询问一些过去经历、已婚未婚、是否有男女朋友等个人问题。部门负责人着重问过去的工作经历及自己在其中扮演什么角色,为何离职。 2、分管领导面试,不涉及专业知识,主要了解过去的工作经历,所以以前的平台很重要,很多时候别人不了解你,就要从学校、前单位来给你无形中打分的。 3、董事长面试,问过去的项目经验,主要看气场,是否落落大方,是否能大胆交流,不怯场,其他没啥,这一关主要是通过闲聊来观察你。
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包含1个问题,1个回答
Q:过去的项目经验。
2 年前 发布
1
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