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匿名用户
面试了职位:结构设计师
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匿名用户
品牌专员
确定通过
一面专业面,碰到的是一个很精干的大叔(一般是面试岗位部门的负责人)。主要聊了一下自己专业性的情况,个人感觉需要多将自己的经历和面试的岗位结合起来讲比较好。二面HR面。运气比较好,美丽的HR姐姐正好是校友,聊起来还算比较放松。主要是了解了一下个人情况, 另外也谈到了薪资。结束时候问了两个问题,还算问到点子上了吧。三面就是传说中的体能测试,感觉还好,一百多号人做做操基本就结束了。另外在面试之前有一个网测,感觉是考察性格、逻辑、思维,不难好过。
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2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
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先是笔试,合格就是初面,也就是技术面试,相当难(对于不是985,211学校的学生,并且平常没好好学习专业课的学生),很多全军覆没的(面试研发工程师的话很难,如果应聘技术支持可能问的会简单点),面试官一般是你入职后的大领导,所以面试时一定要好好表现,会的就好好的答出来,不会的就表决心,以后一定努力学习刻苦工作。专业面过了就是二面,也就是人力的面试,问你人生价值观、是否有男女朋友、想不想定居珠海的,这个简单,尽量迎合他的意思去说就没问题;前面两轮过了的就通知三面了,三面就是做体能测试,蹲下起立,俯卧撑30个什么的,一般都没问题,能进三面的就是等着拿offer吧。13年面试经验是这样,过了好几年了,不知道格力的这方面把控是否有无太大变化。
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Q:专业问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
制冷工程师
确定通过
先他让做下自我介绍(第一次面试有点紧张),这个要看自己怎么准备的,尽量让自己的优点特长之类的凸显出来,不要给人很罗嗦的感觉,之后他就根据你的简历和自我介绍问你一些相关问题,像是根据自我介绍问:你的家乡的相关问题,身高,体重,家庭情况,有无男朋友之类的,而根据简历:他可能问你简历上涉及的任何问题,记得要对你的简历非常熟悉,免得到时措手不及。
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2 年前 发布
匿名用户
结构设计师
确定通过
一共三轮面试,主要是第一轮技术面,通过的话后面基本没问题,可能因为我是研究生,技术面主要问了我研究生期间做的项目,承担的职责,做了哪些东西。然后问了对未来的一个规划,我简单说了一下五年计划……,再就是问了未来想往哪个方向发展,管理还是技术,基本就是如果面试官问你的问题比较多,比较全,那么你的希望就比较大,因为他想要你才会对你进行详细询问。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮面试就是技术人员,问你技术方面的问题,会根据你的简历来问,不算很难,第二轮hr问,一般问你的一些生活经历,为什么看中该公司,公司哪点吸引你,以及对跳槽的看法等常见面试问题,第三轮这里是做团队游戏,基本全通过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
结构设计师
确定通过
格力这个没笔试,通知上午面试有一个大教室,不同部门的面试官没人一个桌子,各面试各的,我面试的是结构设计岗,一个面试官先让我自我介绍,然后就问了我一些项目的事,中途他问了我一个我专业和他们不对口的问题,我回答的是知识是通的之类的,接着他让我出去等着,没一会有一个HR叫我面试,还是一个面试官这次是HR,就问了一下家庭情况之类的,然后让我说一下为什么选格力之类的,然后就我回去等消息了,晚上10点多给我发三面通知,让穿运动服之类的,我由于觉得他们给的待遇有点低,就没去。
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包含1个问题,1个回答
Q:专业不对口,你怎么看。
2 年前 发布
2
匿名用户
电控工程师
确定通过
我是校招春招,一面基本上就是看看你的简历问你的项目经历,你只要按着他的方向说就好,我是面试电控软件,他主要问你有没有什么嵌入式开发经验, 二面就是HR面,问意向期望薪资什么的。 三面不刷人就是简单的素质拓展。
2 年前 发布
2
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