面经详情
匿名用户
面试了职位:项目研发工程师
感觉没戏
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
区域经理
感觉没戏
通过猎头参加金宝贝区域经理的面试,面试官很资深也很专业。在交流的过程中会问很多细节的数据化的东西,不过都是之前做过的真实的东西,所以回答起来也不太难。但令人不爽的是,这种岗位需要两个同级别的人来确定,总体感觉,需要听话的老实人。太聪明太能干的不行。
2 年前 发布
匿名用户
游戏设计师
未通过
面试官比较专业,提出的问题也很有专业性和针对性。感觉公司比较靠谱。问题也涉及很多方面,比较严谨仔细,不是随意的提问,个人比较认同这样的领导。感觉不错,虽然没有成功,但是印象不错。
包含1个问题,1个回答
Q:游戏中涉及几种字体可以接受。
2 年前 发布
匿名用户
研发实习生
确定通过
现场投的简历,之后接到HR电话面试,一些简单的问答,结尾是一个英文自我介绍,考察下发音。后面安排面试,下午一点半去法雷奥,见到的人包括之前电话面试HR、HR经理、研发部经理。 主要是这两个经理问问题,就简历以及一些小事情,来判断你这个人的品质,求职欲望等。口语好的优势大,需要准备英文自我介绍,英文项目介绍(记忆深刻的细节),英文话题包括家庭、看书等。
...查看更多
包含3个问题,1个回答
Q:有什么一直坚持的习惯,有什么放弃的习惯。为什么放弃?
2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
总的来说,面试难度一般,他们在筛选简历的时候会考虑到专业的相关性,做的东风西和飞控导航相关的话会比较容易通过简历筛选。 总共有两轮面试,第一轮是HR面试,就做自我介绍,然后再问问兴趣爱好啥的,自己感觉没啥难度,他们不通过这个来筛选,只是了解一下; 第二轮是技术面,三个老师吧,问的很详细,只要是简历上出现了的知识点都会问到,我面了有30分钟吧,所以自己不是很明白的就不要写在简历上了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:挑一个项目讲一下。
2 年前 发布
2
匿名用户
电话客服专员
确定通过
面试官满有个性的 随和 但是很说问题很犀利 先是一轮自我介绍,然后面试官会根据你的自我介绍他感兴趣的点进行一些提问。比如上一份工作为什么辞职。 然后是一轮比较冷门的思维拓展和情商测试方面的问题。看你的应变能力。
包含1个问题,1个回答
Q:如果你和其他同事相处不好 别人不服你 你怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是填写表格,当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西,填写表格后就是面试,2对1面试,中英文结合的,HR很专业,一下就会抓住重点询问问题,要好好准备,不然就会被问的无言以对,不过对有经验的人肯定是没有问题的。
包含1个问题,1个回答
Q:最让你难忘的工作经历是什么?
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
感觉靠谱
分为第一轮第二轮,第一轮为给题目1分钟演讲,这个基本能声音洪亮,眼神坚定,说话流利,适当停顿,就可以。第二轮为架构化面试,不同城市过程不同,有多对一,多对多。这一过程脑子要转得快,想不出来就慢点讲,多些停顿,边讲边想,题目难度不大,冷静就好。
包含1个问题,1个回答
Q:用三个词评价自己。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
武汉法雷奥车灯有限公司
武汉法雷奥车灯有限公司面试经验
武汉法雷奥车灯有限公司面试经验:2016届秋招面试经历。