面经详情

先是填表，主要就是问问个人的工作经历以及现在的个人状态，然后人事的小姑娘介绍了下公司的发展历程，说实话，挺看好公司的发展的。然后看了宣传片啥的，看完之后人事的小姑娘又问了能从宣传片提炼出什么卖点，当时说了三个，人事的小姑娘说还不错了，毕竟也不熟悉。 以前没做过工业品这块的销售，想来试试，这里发展前景挺不错，希望能够录取吧，还在等消息呢！ ...查看更多

很简单的面试，先笔试然后面试，一共两轮，一轮多对多群面，针对简历发问，沉着作答就好。第二轮就是介绍部门以及考验一下沟通表达能力，问我的问题有怎么看待加班，愿意选择销售无人机还是汽车（复杂产品与简单产品），未来的职业规划等等，很容易，沉着冷静就行了一起去的同学都通过了。...查看更多

在深大a口走路过去需15分钟左右，去的时候在装修，气味比较大，还有人戴着口罩在办公。 年轻的面试官全程一副不耐烦的样子，一直在做小动作翻白眼之类的，一个已经怀孕的年纪比较大的面试官一直在套话，居然还问出我们以前的公司是怎么培训我们的，涉及到我以前公司的业务，她自己都不专业老在那里各种胡乱猜测，问她什么都问不到，问公司什么时候成立的，居然回一句无可奉告，这难道是机密吗？ 问薪酬待遇，就含含糊糊，画大饼又不说具体的，一直在套取你的信息，你随便问公司一些业务或者绩效考核这块，问了也是白问，回答的跟没说一样，公司人也不是很多，稀稀散散的几个人，年长的面试官在面试的时候谈到绩效，旁边的年轻HR一直是一种不耐烦，翻白眼，很烦躁的感觉。 整体感觉不太靠谱，结合其他评论基本可以判断年轻人去那里养老比较合适，大概率是坑，少听画饼，自己理性判断。 ...查看更多

先是20多个人，一起讲公司的发展，工作职位，家长维护，约课，打电话，续费，福利待遇，要求大专统招以上学历，5个人一起群面，自我介绍，针对性的问每个人的问题，离职原因，会强调上班时间，早上十点，晚上十点，能不能接受，然后开始复试。 复试一般是主管级别以上，会深入沟通，为什么会选择这个职业，自己之前的工作经历，再次确认上班时间，工作性质带销售。 这个职位主要是看责任心，你的稳定性，电话沟通怎么样，工作时间，是否愿意拼，福利待遇还是蛮齐全的，底薪3500+加提成，出勤日每天30元的补贴，入职购买六险一金，公司员工都比较年轻，平均年龄26，都比较活泼，总的来说，面试有点乱，但是成都这边还在发展中，以后的机会会更多。 ...查看更多