面经详情

20s自我介绍，两个case，分别分析，第一个case分两组讨论给方案，第二个case整体讨论给方案。第一个涉及到的问题：有道翻译官加一个功能加什么，为这个功能起个slogan，如何提高用户登录率。第二个涉及到的问题：有道翻译官空瓶活动为什么做这个活动，有人质疑倒卖空瓶如何处理质疑，设计空瓶活动2.0，脑洞一下类似空瓶活动的。 其他创意方案组里的同学都很优秀，学历和实习背景都很棒，大家最后都统一了意见，和面试官也有很好的交流，面试官会针对方案给出对应的建议，是一次非常愉快的面试体验啦。不知道组里的腾讯小哥哥和武大小姐姐进了没哈，祝有道顺利上市！ ...查看更多

1.他们助理安排了视频面试时间，并介绍了面试流程，需要经过了业务面试后在资料审核，最后大BOSS面试。 2.业务面试主要还是介绍自己做的项目，没有问太多问题，只是详细了解了一个项目的过程，运用STAR原则就好。 3.资料审查直接通过，查了身份证，毕业证。 4.BOSS是电话面试，他人在美国，所以安排到晚上进行，问的问题也不多，主要谈的是职业规划。 5.最后跟人资谈薪水，应该跟前面面试表现有直接关系。 6.由于工作地点在北京，而老家在武汉，就放弃了这次工作机会。 ...查看更多

前后折腾了一个多月 去了三次  每次面试都在不同的地方 先是hr面 感觉hr很细致没有距离感  笔记做的很详细  第二次是在星巴克gm面 等了大半个小时排到了 十分钟不到就结束 很无语 第三次是德国总监面 跟gm一起 聊的挺愉快 聊了大半个小时 然后回去后等了大半个月 期间给我的信息是正向的 让我稳定等着哦  最最后告诉没通过 而且没过的理由很奇葩 贵司果然不走寻常路 每次面试猎头都会各种交代一定一定要打扮好自己哦 表示尊重 赢取好感 但是贵司这个操作却是让人反感至极 形象跌到谷底了 感觉岗位并没有所说得着急 所以慢慢挑候选人哦 所以建议各位跟我当时处境一致的同学 一旦感觉企业方没有端正的招聘态度 就不要再去二面三面四面啦 真的浪费了这么长的时间精力 中间还拒掉了几个需要入职的offer 得不偿失～ ...查看更多