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匿名用户
面试了职位:其他职位
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匿名用户
软件主管工程师
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面试开始半个小时做了一套题(按照职位由2套题),然后一个工程师花了一个小时按照简历问了若干问题;之后另外一个类似主管性质的工程师又过来面了20分钟,问了2个问题。问题回答上来了,但还是认为不合适,最后也没有见到HR。
2 年前 发布
匿名用户
方案汇报师
未通过
此职位对于做设计的设计师来说不用实际操作设计,但是需要对项目了解透彻,前期对项目的理解要同时参与,中间对接主案设计师,后期对方案进行各项汇报,不仅需要对项目的透彻理解,还需要强大的心理建设及灵活的现场应变能力。
2 年前 发布
匿名用户
CARGO
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坐标上海。第一轮HR电话面试,若通过,会收到性格测试和逻辑测试的链接。大概一个礼拜后进行第二轮面试,面试之前需要现场再做一套逻辑题,题目比线上简单。之后和team leader面试,会有英文考察,主要还是中文。有些问题挺难的,但是还是通过了。诡异的是面试完了又让我做了一套逻辑题,大概是我第一套做的太差了? 一个礼拜后人事通知第三轮面试,纯英文的。这一轮面试挺重要的,感觉自己表现的不错,但是刚刚电话给人事确认了,遗憾的没有通过。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目申报专员
确定通过
项目主管直接面试的,然后再跟公司的副总谈薪资,公司要求不是很高,只要做过高新申报,或者其他申报工作一般都可以通过,只要你有经验,薪资不会太高,表面上说的挺好的,但是实际也不知道,公司人不多,是个小公司,社保要半年才交,还有200的全勤是算在底薪里面的,想去这家公司的一定要问清楚薪资结构,工资可能有点虚高。
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2 年前 发布
匿名用户
实习程序员-实习生
确定通过
首先是短信通知你什么时候面试,提醒你面试需要带的一些东西。然后当天去东莞电信总部面试,办理访客证件进去。先在一个会议室签到,等到工作人员叫你去面试。面试官有两个,一个hr,还有一个应该是该岗位的员工(猜的)。面试官人挺好的,比较友善,面试过程还算是挺轻松的。
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Q:你参加过的项目遇到那些技术难点。
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件开发
确定通过
三个面试,技术面、HR面、综合面;第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力,KCL/KVL还有节点分析之类的,会要求现场推演电路公式;HR聊人生;综合面,上来会diss你有点压力面的意思,不要慌淡定回答。
包含1个问题,1个回答
Q:自举电路(电荷泵原理)。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他职位类别
未通过
负责通知的hr非常不专业,会犯很低级的错误。公司的整体感受不像是个有创新活力的agency,倒有点老国企的感觉。与高层面聊一会儿就有点意识到对方只是想套问行业/领域的操作经验,果不其然“结果”如我所料。只想说,做人还是多点真诚,少点套路,厚道点没什么不好。
2 年前 发布
1
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