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匿名用户
面试了职位:Java
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匿名用户
Java
未通过
垃圾的一比 叫我过去面试 结果说技术人员出差了 然后随便找一个其他部门的男的来面试我 那人坐下来就跟我说你情况简历上已经很清楚了 我就给你介绍下公司的情况吧 说了几分钟然后问我薪资要求多少 然后就回去等通知吧 然后就没有然后了 看简历不行那就别叫我去面试了啊 我想说这公司有病吧 这次面试我去不去有什么区别 我感觉我就是去送简历的 看我简历我投的时候不也能看到 害我白跑一趟浪费我1个小时 还浪费我车费10块钱
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
未通过
面试前一天收到邮件进行个性潜能测试;面试当天可以提前到,需要笔试以及逻辑测试,笔试题其他人的面经也基本说了,基础题偏概念,涉及数据库,Spring等; 写好后等待,由于会议室在开会,HR单独面试我,自我介绍,会问你会的技术。其实还是需要人的,也挺重视基础,会Spring,Oracle更好。到后面HR分析我的个性测试,推荐我或许可以考虑其他方向。 整个过程很愉快轻松,HR真的很好,这次没面试上,新技术没学,基础也不扎实,但也是收获了一些东西。外面看着旧,里面环境很好。
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Q:你觉得java开发(还是这个岗位)最重要的是什么?
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
确定通过
面试前有笔试,笔试分为JAVA基础,和sql题目。java基础和sql没有特别难的题目,都是一些基础问题。面试过程主要问的框架还是spring,该公司注重基础算法,逻辑处理,代码复用等方面,因为公司主要做的是贸易ERP,所以涉及合同出入库,发货,结算,发票等模块,如果你以前做过erp系统的开发有优势。
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Q:Spring的实现原理。
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
1,首先做自我介绍,其次针对工作经历,问一些做过的项目,在其中担任什么角色?做过哪些成绩? 2,针对专业问题,进行提问,考察技术水平。 3,询问对公司的认识,价值观方面的问题。 4,询问常用的办公软件、画图软件等等。 5,询问工作汇报方式。 6,询问与同事相处过程中遇到的问题,怎么解决的? 7,询问个人的职业发展规划等等。
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Q:说说自己的未来发展方向。
2 年前 发布
5
匿名用户
Java
感觉没戏
hr第一轮电话面试,问了多线程,缓存穿透如何处理。次日,第二轮技术面,问的问题比较深入吧,比如dubbo的协议、序列化方式、负载均衡策略、超时之类的。无奈楼主虽然用过却说不出个所以然。面试官真的还不错,不会的问题会主动给出答案。谢谢前辈,受教了。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
1、会给你两份笔试题和一个就业申请表还有一个智力测试表(总体还好吧,做到最后都快崩溃了,我是真的讨厌笔试题。)。 2、然后是面试,一轮是人事面问你具体情况询问你的就业经历相当于调查式询问,感觉差不多会找技术人员面你。技术人员面的是一个前端的,然后问了我一些前端的知识js还有别的。虽然回答的不是很好,但是整体还好。
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2 年前 发布
11
匿名用户
Java
确定通过
电话面试是云族佳面的,问了线程,遇见过哪些异常,其余的忘了,反正大概就十多分钟吧,都是大问题,但是都简单;后来是用人单位面的,问的非常基础,也很灵活,比如会现场问你写个SQL之类的,给人感觉很重视基础部分,框架部分问的很少,面试时间大概有四十多分钟。
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Q:说一下异常。
2 年前 发布
2
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