面经详情

来来回回四轮面试，技术面了两次。公司很清静，走进园区，偌大的园区54栋楼只有这1栋楼有人，你就能想象到有多清静了....和前台说明来意，前台是新来的，还在熟悉业务。拿了张报名表就到一侧乳白色的高脚桌上等待。一楼看样子是展示厅，只有一个人在百无聊赖的听歌。过了一会儿，HR开始了第一轮。经常面试的也知道，HR做不了什么主。吹了一会儿后，介绍了公司，问了下之前的离职原因就结束了。 技术小哥来第二轮，斯文戴着眼镜，一看就是那种很有条理的人。聊了下过往工作，对职业技能做了评判。 项目部经理来第三轮，一样根据简历问了下，对技能和项目的细节仔细询问。 刚刚技术小哥来第四轮面试，问了下具体工作过的设备型号，系统版本，制图参数...最后和我畅谈了一下人生。哈哈，最后还让我等好消息。 小哥心怀未来，对祖国的发展有着不懈的追求。希望他能实现自己的报复，有个精彩的人生。太多人被生活逼迫的只剩下赚钱，能看到一个和我一样志向远大的人还是很开心的。然后就没啦。路过京东的时候还是很感慨的，京东的楼这么大，这里一层得有个1000人办公吧。楼还那么高，这么多人都想在北京扎根。我没有他们有能力，没有他们工资高，我要如何在北京生存下去呢？ ...查看更多

IT support engineer 面试实际有好几轮，记得不是很清楚了，我是直接投递的官网的职位，建议大家直接去官网去投递面试官是同组的同事，上来会让介绍自己的信息，针对简历提出问题；一面通过后，还留了作业哈，关于亚马逊14项领导力准则的，现在应该16项了，有个书面的邮件回答。领导力准则4个人安排在下午，每人1小时面试，给我面试的是3个区域IT经理（包含我的直属上司）以及负责我岗位招聘的HR recuiter。主要问到的问题是针对简历上的工作内容以及项目经历结合领导力准则中的理念，问题比较开放，比较考验综合能力一点吧，在这期间会包含着技术的问题（DHCP，DNS，等）更多的是结合简历中内容发问。面试时间很长，4个小时，几乎没怎么休息，我其实到最后一面状态就不是很好了，当时觉得希望不大，因为持续面，状态不会一直很好，所以后续有要面试的，做好打持久战的准备，中间如果需要休息调整下，可以打好招呼，面试官人都非常nice。具体的问题都记不太清了，因为都是很开放的题目，记得不是很多了顺便提下，需要英文口语面的，所以也要好好准备下哈，希望可以给到大家带来一些帮助。...查看更多

之前人事专员打了好几次电话。询问了比较详细的个人情况。问的比较详细，最后感觉挺靠谱的时候，她决定和我约定时间面试，第二天中午去的。感觉公司比较占地挺秀气。办公大楼生产大楼就是同一个楼。见了财务的领导。财务总监个人素质挺高的。谈了自己。谈了公司，谈了待遇，一切都很顺利。最后没能入职公司。但感觉公司的职员挺OK的...查看更多