面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试等待时间较长,一个小时左右,后面过来的人都已经在面试了,还在等待,面试官不太靠谱,初试复试后回去,又叫来终试,终试给转了岗,而且在未提前告知的情况下,终试面试官更不靠谱,说话结巴,很多专业术语不知道,最后说只开三千工资,说要加班到12点是常有的事,实习期靠家里救助很正常(我已经毕业了哪里还有实习期,我很明确他说的不是试用期),我说了不考虑,还让我回去再考虑一下,给他答复。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试分为两轮,初面是做招聘的人事专员,问一些基本的问题,像上一家公司是做什么的?所在部门情况、负责招哪些岗位、离职原因等,问的问题比较详细;复试面试官是招聘主管,会介绍公司的一些基本情况,以及对人事招聘岗位的要求,整体比较简单。
包含3个问题,3个回答
Q:你之前主要招哪些岗位?
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
形式:群面; 人员构成:9-10位同岗位候选人+2位面试官; 流程:读题5min+自由讨论30min+总结3min+补充2min题目:百度文库可以搜到的题,非常简单。 反思点: 1、发言要有逻辑,同时抢占时机也很重要。 2、抢不到好的角色,就尝试提出新的见解,做以观点致胜的人。 3、要有团队意识,注意自己的发言时间,不要太aggressive。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
初面无领导小组讨论,创想家的题目是租房价格上涨,政府需不需要调控文旅,题目是上海迪士尼禁止游客带食品是霸王条款还是园区管理,相对觉得文旅的题目简单,发言还行创想家的因为对房地产了解不深,发言很少,自然挂了文旅的初面,小组有一人非常强势,几乎后面都是她讲又不赞同其他人观点,应该全军覆没了。
...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
我当时是赶上德邦来校园招聘,但也不算是校招,因为德邦校招都比较牛,学校层次比较高才会有,我们普通本科没有定点,也算是社会招聘。记得当时面试了三次,包括初试,无组织讨论,和最后的经理约谈,由于我的简历上写有党员,擅长MSoffice等,把我推荐到了人事部,就不用去网点磨练业务能力了,后来也是直接进了企业的事业总部。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售管理
确定通过
申请的传奇,三次面试都是群面,前两次结构化面试,第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战,总体来说让学员在终面前有充分准备,对行业有充分了解。二面通过,培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
32
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
面试一共是三轮,目前本人经历了两轮面试。初面是无领导小组面试,我们是11个人一起开始,题目就是对10个有关物业方面的内容进行排序,我们小组氛围很不错,最终也讨论出了一个统一的结果,其实我觉得无领导小组面试只要能提出自己的观点,推动团队讨论结果就可以了。 二面是上个星期,面试前说的是1对2,我以为是两个面试官,然后一个求职者,后来发现是一个负责东南区域的人力资源的经理,跟两个求职者面试,面试时间持续了大概有半个小时。我们可能说的有点久,因为面试官一直在看手表,问的都是一些个人经历还有用3-5个词形容自己。最后临走的时候问了我们有没有谈恋爱,我回答说有,不知道会不会影响面试结果。 面试结束后说会在周末之前给出通知,但是我一直没有收到短信或者邮件通知。后来去问了通知我二面的HR,说是二面通过了,但是我知道现在也没收到通知,就很担心。
...查看更多
2 年前 发布
22
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
融创中国控股有限公司
融创中国控股有限公司面试经验
融创中国控股有限公司面试经验:融创无领导小组讨论经验