面经详情
匿名用户
面试了职位:HRBP
感觉靠谱
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匿名用户
HRBP
确定通过
两轮都是HR面试其中一轮有一个情境模拟,全英文模拟和候选人对接的情况二轮询问offer和其他基本信息
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
感觉没戏
因为应聘的职位,先上来特别不严格的在一个挺嘈杂的大教室让你写份题,不难,都可以查手机。公司人很多很吵,想来你进去也不会多受重视,刚面试的一些萌新可能会觉得这个公司装修不错,被那些奖项被虎住,但是房地产公司本来现在就不景气来往人流量大,还是看公司能给你什么吧。 打电话了解情况的和面试的人不是一个人。感觉就是把你叫过去人海战术,面试官态度不好,又不是没面试过大公司你这态度呵呵了。我们这是在双向选择好嘛?问的问题也是逻辑不通,主观臆断,最后不想动脑回答她,只想赶快结束,大楼表面也很破停车也不好停,面试的人也是什么人都有,第一次面试给我的感觉这么不好,不好好看我的简历让我讲故事听。
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2 年前 发布
18
匿名用户
HRBP
未通过
实习面试,一个主管来面的。首先就是自我介绍,然后根据简历提了几个问题,然后就是问了为什么想来应聘这个岗位?你觉得你的优势在何处?你至今做的最骄傲和最挫败的一件事是什么?最后就问了一下你有什么问题?面试还是很一般的流程。
2 年前 发布
4
匿名用户
HRBP
感觉没戏
面试是在公司总部进行的,有点破旧,附近没有地铁,交通不便利。找我来面试的女的不在,填表等了20多分钟才有人理我,又等了10分钟才开始面试。HRBP底薪最高能给到18k,入职有五险,三个月转正后有一金,都按最低的缴纳。他们要求HRBP之前的工作经验必须是在培训行业,这点让人很困惑,毕竟他们对接的部门其实都是销售,所有传统行业的销售其实都是一样的,一通百通,因为之前的背景不是培训行业的,是留学行业的,所以被否了。
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2 年前 发布
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7053
HRBP
确定通过
面试了字节跳动的HRBP实习生岗位, 当时大一, 背景是海本 一面:未来leader面试, 比较有考验性。会针对的根据你的简历提问问题, 问的很细。 二面: leader团队小伙伴面试, 和一面风格不同, 难度较低。 三面:leader的leader面试, 主要考察抗压能力, 面试官比较严肃会非常针对性的提问。 一定要好好准备, 熟悉简历上所写的东西, 尤其是每一处细节和逻辑的连贯。字节的面试官都非常专业, 给我非常好的面试体验。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
感觉没戏
我是应届毕业生,考完研想找寒假实习。之前完全没有人力资源相关的经历,专业是计算机类的。面试其实不难,但是自己准备的并不充分,说说HR都问了啥吧 1.自我介绍 ,2.你的专业背景并不是人力资源方面的,为什么向做这个方向, 3.你对人力资源有什么了解(我说了6大板块), 4.你觉得人力资源在公司里面是什么角色 ,5.熟悉什么招聘渠道 ,6.招聘流程是什么样的 7.你的职业规划是什么样的 ,8.会谈谈之前的实习经历给你带来了什么。 9.有什么社团经历 10.我觉得我凉在这关:模拟电话邀约。假设面试官的简历是通过内部审核合格的,想要把对方挖过来,假设你是HR,向面试官问问题。
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2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过
初面的感觉非常不好,就一个HR负责面试。一直在等,群面。能感觉到hr小姐姐有一点不想鸟你的的感觉,全程一直被打断,自我介绍一句了就被打断,叫下一位。说真的这种可以直接不用叫大家来面试。本来是觉得未来教育公司还是发展很好的。
2 年前 发布
1
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