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面试了职位:运作储备
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感觉没戏
笔试 笔试上来就给六七张专业题让你写,有选择判断业务还有论述题...大概就要一个多小时。难度对管培生来说也是有...不是很公平,看到旁边的男生在拿手机查也没人管(也许可以用手机但是hr没和我说?)hr挺温柔感觉也是刚来的,问了一些基本的问题又做一遍自我介绍,这个小姐姐问了一些专业的问题,其实人也不错的,然后问了很多和一面重复的问题(你俩为啥不一起问!!)缺点:因为是新建的楼所以有一股甲醛味...管培生应该没什么培训,他们更希望你入职就能上手,面试结果也会拖很久才通知(有点像养鱼)
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2023-02-24 发布
匿名用户
综合管理储备
感觉没戏
是秋招,在学校宣讲。一共是三轮,第一轮网申刷人,第二轮是无领导小组讨论,第三轮是终面。我刚面试完第二轮,感觉应该没戏了,因为面试官都没问我问题。网申是在顺丰招聘上进行,一共分三部分试题,第一部分是20分钟,第二部分30分钟,第三部分20分钟。基本上有一些行测的题,还有很大一部分是情绪测试题和情景题。 无领导小组讨论是在一个酒店进行的,第一次去,比较紧张,没有组织好语言,导致说话磕磕巴巴的。我太难了。题目是:公司有一个项目,a是公司的一个老员工,但他太过注重技术,疏忽了管理,导致项目进度被拖慢;b是和你一起跳槽进的这家公司,b的管理能力比较强,你想让b负责这个项目,但管理层不同意,说你提拔亲信,你会怎么做?在回去的公交上写的面经,祝大家都能顺利的找到工作!2019.09.28。
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2 年前 发布
58
匿名用户
其他实习/培训/储备职位
感觉没戏
简历筛选通过,一面通过,通知我终面,当天又临时要我改时间。不得已,赶紧更改了时间着急过去。到了之后等了20分钟,进去1v1,介绍自己学历背景和实习经验,介绍都快结束了,面试官还不知道我是什么岗位。 5分钟之后,面试官说我的学历背景和实习经验和岗位一点都不符合……我就想知道简历筛选是怎么让我过的?一面又是怎么让我过的?策划又是怎么想的在当天更改时间…… 校招不仅是给公司选拔人才,也是公司形象的体现。顺丰对待学生没有应有的尊重。
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2 年前 发布
42
红豆上上签
其他实习/培训/储备职位
感觉靠谱
提前十分钟进入面试间,过了一分钟不到面试官也进入了直播间。面试开始,面试官先进行了自我介绍,并说明了接下来将会提问到的问题。自我介绍--工作经历深挖--针对作品集进行提问--根据你的回答继续提问--开始提问专业相关的问题--反问面试官会耐心听你的回答,并在你回答后给你一些有用的建议。整体面试持续一个小时。感觉面试官比较在意实习生的以往工作经验,以及在回答问题时针对专业问题的回答是否专业。
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2022-12-31 发布
只吃鱼泡
财务
未通过
我第一次见如此不专业的hr。一面就是群面,但也就是四个候选人和一个hr线上沟通,时间可以协调。hr就和每个候选人简单聊了一下,为什么投这个岗位之类的。到我这,他问:你是深圳人,家里几套房子?因为我之前招过深圳人,他工作有些随意,所以想问问。我:我家里没有房子,自己对钱还是比较渴望的,会努力工作。他:几套房子?我:没房子。顺丰的面试问这些?没有介绍财务储备是做什么的,但是基本上都在劝说我和另外一位男生去网点管理,说两位男生不会适合这个财务岗,对财务岗不了解。我不了解贵公司的财务岗我投这岗位干什么,我吃饱了撑吗?如果我想去经营管理我还投着财务岗?在没有问候选人有没有对岗位的了解的前提下,直接否定候选人。这是我经历过的最恶心的面试体验。再者我在宿舍面试,顺丰面试系统也不能虚拟背景。舍友在床上睡觉,在面试前我和舍友打过招呼,说我面个试。但是他憋不住尿了要下床,面试官:你们看他视频里的大白腿。这就是顺丰面试官的专业度,令人印象深刻。
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2023-04-06 发布
匿名用户
储备干部
感觉没戏
面试三轮,上午初面无领导小组讨论还是比较有意思,初面过了的上午会通知等着下午二面。 二面是两个面试官,也比较有意思,按实际来就行,因为是周五面试的,周末休息就回去等通知。 第二周星期三通知周五终面,和地区老总见面,一组三个人,所有问题都一样,最有意思的就是问你什么星座,老总偏好狮子座,和我一起的两个都是狮子座, 反正我不是狮子座,也没另外两个小伙伴会表达,感觉凉了,很反感那个老总。
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2 年前 发布
6
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顺丰速运面试经验:面试:运作储备。感觉上还是很不错的,没啥难度,确认通过。
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