面经详情

先投递简历，自我推荐信，和职业照。通过后参加笔试（翻译，改错，写邮件）。最后面试，还没有进到面试，所以面试的情况不是很清楚。但是全程都是全英文的，从简历，到自我推荐信（推荐信要求结合自己的实习经历讲为什么觉得自己可以胜任这个岗位），职业照（这个东西貌似不是一寸照，可以交半身的或者全身的）...查看更多

一共面两轮，第一轮是HR面，第二轮是总经理面，但是我面的那天总经理不在，于是就变成了部门经理来面第一轮h2问的特别多，特别详细，灼灼逼人，尤其是关于从前的薪资以及构成，质疑你的薪资构成不合理，以前的五险一金缴纳的比例也会问，技校的比例提成的方式，年终奖都会问问的特别详细，还有上家公司的运转模式，盈利方式，各种情况，感觉就是来满足个人好奇心的hr主动说了要加班，没补贴马上面部门经理笑呵呵的，看着和气，也有专业意见打电话压薪资太狠了，底薪还没上份工作多并且从谈薪就一直在PUA你不做评价，我个人被气到是我自己不成熟，世界上还有这种恶心的公司...查看更多

因为我是参加的返场招聘，可能要求要低一点吧，晚上参加宣讲会，结束后进行了一个笔试，笔试题应该是一些逻辑推理、文字理解啥的，不是很难； 然后第二天就接到面试通知，面试大约就一轮，我们是五个人讨论出一个投资方案，感觉说的不是很好，结束后有个8分钟的小文章找句子的逻辑错误，算是个小笔试吧，觉得有点凉凉，但是最后还是拿到了offer。 ...查看更多

背景介绍：面试岗位战略研究员几点分享：1.面试流程：初面是直线领导面试+人事面，人事面试过程中问到我“最低能接受多少工资？”面试结束后第二天人事打电话告知安排笔试环节，笔试内容是对医药零售行业进行基本面分析+代表企业分析（战略分析，经营分析）+英语翻译，形式提交ppt。提交完笔试材料的当天人事发信息告知做的挺不错，约时间过来讲解一下。2. 是招聘还是白漂，答案已经呼之欲出。这种公司不去也罢。3. 启示：面试过程中如何保护自身权益，掌握主动权？遇到白漂企业，最好可以提前想好应对方案。比方说，再遇到笔试，我不会再把材料直接发送出去。...查看更多

笔试 面试完马上就是笔试，3道大题，限时1小时1.给你一段材料，根据材料的内容的数据进行行业分析，做PPT展示2.Desk research做市场调研，PPT展示3. 还有一个忘了写完后pre，会根据pre内容追问一些问题1. 咨询case，类似于“计算上海某星巴克卖多少杯咖啡？”这种问题。现场给草稿纸推演思考过程，面试官会在过程中challenge你，也会提醒你思考方向2.其他的常规面试问题，包括自我介绍，简历实习经历的一些问题，3why，英语能力等...查看更多