面经详情
匿名用户
面试了职位:猎头助理
感觉没戏
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匿名用户
招聘
感觉靠谱
群面无领导小组,题目和产品相关,设计一款培训相关的APP。八个人进了三个。复试三人一组,面试官和群面是一样的,做PPT汇报、互相提问(面试官观察)、面试官提问。三个进了一个。终面是总监面,因为HR岗就没有HR面试,这轮难度最大,单面,提问密度很高,考察产品思维、互联网思维、人力资源知识、对腾讯的了解深入程度。最后问了意愿工作城市。
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2 年前 发布
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匿名用户
猎头助理
感觉靠谱
先说一下我的背景,我是普通2本+湛江户籍,一共经历了3轮面试: 首先第一轮面试是一个很nice的美女,问了我一下基本的问题,比如住在哪里,家里多少人,家人对工作的建议,还有对猎头的理解,然后跟我聊了好一会跟我详细谈了猎头是做什么的,再让我等等,接下就是第二轮面试。 第二轮是顾问面,这家公司的人颜值都好高啊,是个男顾问,主要问了我一些以前的实习经历上的一些专业的问题,然后后面我就给忘了,主要都是在聊天。 过了1天左右收到了终轮面试通知,是经理面,问了很多很专业的问题,给我做了职业规划,跟我谈了薪酬,说是会给我offer,让我回去等offer。 虽然最后还是选择了跟我本专业相关的工作,但总体来说还是觉得这家公司很不错的。
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Q:你觉得你学到的专业在工作没有用上会浪费吗?
2 年前 发布
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匿名用户
猎头助理
感觉靠谱
在官网投了简历后大概两天就接到了北京来的电话,一个美国人,主要是了解backgroud.整个沟通下来没什么压力。一周后去了广州分公司面试,面试的是人事部经理,人比较nice,主要是对CV进行深度挖掘,另外还有一个role play. 目前在等待下一轮面试。
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Q:为什么选择MP而不是其他公司。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
感觉没戏
面试一共三轮,HR一轮,cold call 一轮, team leader一轮。第一轮为基本信息了解,没有太多挑战性问题,有一个role play 现场销售东西。第二轮直接打cold call,看结果。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过
两轮面试,初试了解个人综合素质,复试是为了了解个人潜在能力,问对于猎头行业的看法,你以后的职业生涯规划,自己如何处理事情等等。入职后发现工作压力强度大,简历的渠道虽然多,但是却没有实质可用之处,每日的时间都耗费在搜索简历上,而且跟中高端的人士打交道,会坐地起价,转正后有五险一金,不过会加班到9点是正常的时间,工作氛围还是相对压抑,因为缺乏经验,最后主动辞职。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘专员
感觉没戏
一个招聘专员给我面试的。职业式的微笑,然后问了几个基本的问题,包括介绍之前的工作经历。感觉像是做调查的。然后就说这个公司是总部,负责招聘的人很多,对招聘人员的要求比较高之类的。哈哈,我之前就是面试别人的,我能不知道这些话里的含义嘛。然后就让我回去等通知,说要做一个综合评估。我就笑了。像这种没有说最迟多久通知的,一般就是不会通知的。虽然公司比较大,但我想说,刚刚毕业的应届毕业生可以试试,有经验的人就没有必要去面试了。薪水开的低,没必要。 根本就没有认真看简历,只是习惯性的提一些常规的问题。问题不能抓住要点,估计是刚刚工作不久的人吧。
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Q:招聘过哪些岗位?
2 年前 发布
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匿名用户
招聘专员
确定通过
本人做过猎头,想到甲方做,就投了佐丹奴公司当时正在招的招聘专员,初面是当时此职位在职的同事,因为佢个人原因要离开,面试过程比较轻松,主要问了一下以往的工作经历,住所,介绍咗一下职位工作,二面(终面),由当时HR部门负责招聘总控的人+一面的同事,同样问了一下相关工作情况,一些展望,然后改为零售经理进行面谈,因为零售店铺人员的空缺较为严重,主要想知道有什么方法可以快速填 补空缺。终面第二日就通知Offer,准备相关证件一周后入职。
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2 年前 发布
1
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深圳邦韦人力资源有限公司面试经验:在深圳地王大厦。