编导面试

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2024-05-14 20:00:00 更新

编导面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验一般”
面试来源
网络招聘
52.5%
校园招聘
20.8%
社会招聘
9.9%
内部推荐
9.9%
其他
5.9%

编导面试经验

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面试官笔试hr领导自我介绍底薪流程加班2轮主编
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面试难度
面试感受
匿名用户
编导
未通过感觉没戏
面试过:联木映画
一位叫*的人面试的,可说是职业生涯里比较奇特的一次面试了。我所理解的面试是双方抱着诚意去了解和发现对方,从而判断是否合适。但这位*呢,他的公司是影视制作方,主要是服务巧虎,给巧虎拍DVD等。 我在幼教行业六年,我的每一份工作他貌似也都有耳闻(之前那些公司有找过他拍摄),认识我以前老板,是以从头到尾对我的每一份工作各种贬低和嘲讽。个人在幼教行业虽说资历尚浅,但每一份都是用热血和诚意的创作,被人这样无端贬低,挺上火。他主要意思就是除了巧虎中国其他所有幼教的作品都很low。 期间这位*在说话的时候流了鼻血,出去找纸并跟他的同事们嚷道“这姑娘了真克”,我……?所以看过我的简历然后就是来找我批评和贬低我的作品? 后来打听到,这是他跟她老婆的公司。是巧虎最主要和最大的制作方,做的东西还是挺有诚意的,被巧虎认可并养着,不缺钱,也养出了优越感。之前尝试过自己做东西创业没成功,现在在做儿童舞台剧尝试。舞台剧的部分这位*有提到,当时我问那你们舞台剧的IP是你们自创的还是经典童话故事里的呢?答说干嘛需要IP?没有IP也卖了。结果我后来听知情人说他们的儿童舞台剧都是用的中国一些经典的故事。我? 所以也不知道这位*的话里有几分真实了。于是为不能去这样的公司感到由衷的庆幸。我会为自己做的作品感到自豪,但我不会通过故意贬低同行的方式,这真的显得太狭隘和没有风度了不是么。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
影视制作
未通过未通过
面试过:VHQ
HR打电话说简历审核通过,没有进行面试,就电话说了几句先做测试后面试,发你个文件先做好了再过去实体面试,当初觉着可以,就做做看吧,推掉了一些手上的活和其他事情,做了一周时间,给他们反馈,那HR给她们公司的相关负责人看后第一天没反馈,第二天问了下,说测试不通过,行,这也没啥问题,不通过那你跟我们说说哪里有问题,我们下次好注意下,问了她几次或让相关人给个反馈问题,几次躲避、不回答,最终就潦草的回了一句话把我们打发了,再继续问下去也没啥结果;看到这就知道他们公司内部管理是多么的混乱,谁也不听谁的,相互推脱责任,通过聊天HR看起来也是个没什么经验的,那边的相关负责人也是个“半吊子”,把“锅”全部推卸在HR头上,到我们手里大家都不愉快,最TM气人的就是这种反馈态度,显得公司整体很low,如果对有经验的人,一定要先面聊下,看下对方公司的态度,是否有意需要你,整体感觉合适后如有测试再做下;我本人在公司也担负一些给人面试的工作,如果别人面试有反馈有不合适的地方,你待给人说下什么问题,哪里做的不好了,这...公司问他好几次才勉强回复下,我们用这么长时间和精力在做这个,我们是很上心做的,可你们是不上心,其实你们就不需要,几天后发现这职位没了,这种公司的流动也是挺大的;遇到这种情况大家注意下,先面试后测试,他们的态度决定是否要做,这些年来这是我遇见最烂一家公司面试经历,对有经验的注意下。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:发你一个文件包,有几张图片,根据需求做下。
2 年前 发布
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