跆拳道老师面试

作者：744260链接：https://www.zhihu.com/question/313640449/answer/971258938来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。1、具有跆拳道的专业技能。这个是成为跆拳道教练的最最基础的要求了，也是硬性要求，说白了看你的段位至少得黑带一段吧，你系个红黑带别人都会怀疑你的技能。当然了，要是有些跆拳道方面的奖项更好，这是证明你技能表现，也说明了你的参赛经历。 2、态度和责任。全中国当跆拳道教练的人实在是太多了，但不见得都是合格的教练，合格的教练当中又不见得个个是优秀的教练。有的跆拳道教练上课完全是让学生混时间，教练不好好教学生不说还时不是看手机，大部分时间让学生自己在一边练，让学生自己练吧教练又不好好看，搞得学生自己也不知道自己的腿法哪里需要改进。 没有责任心、上课态度不好的教练哪怕他的专业技能有多强，但是在育人方面真的是不配。所以建议去应聘跆拳道教练时，问问自己有没有足够的责任心教好你的学生。 3、上课氛围的调动。我们都知道跆拳道学起来也是比较枯燥的，因为同一个动作不知道要重复练多少次，天天要练劈叉、体能。如果每次上跆拳道课都是同一个流程，是谁都会厌烦，既然是教练应该知道怎么调动学生上课的积极性。 比如在休息时间教练可以组织学生们一起玩个小游戏，让他们放松下；或者适当调整下跆拳道课程的内容，比如在学生当中挑一个学得比较好的人当裁判，再把剩余的学生分2组（A组、B组）来踢脚靶，让这个裁判来说哪组踢得好，哪组踢得不好就让裁判说惩罚什么，可以是深蹲10个，仰卧起坐10个。...查看更多