应收文员面试

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2024-05-22 04:00:00 更新

应收文员面试概况

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面试难度
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“普通难度”
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面试感受
“体验不好”
面试来源
猎头推荐
50.0%
社会招聘
50.0%

应收文员面试经验

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理解能力一问三不知加班人事
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今晚炒饭夜唔夜
应收文员
确定通过确定通过
面试过:广州市银宝山新汽车零部件有限公司
第一次遇上一问三不知的人事,然后理解能力偏低,说n遍都不懂我意思,聊天时候的态度恶劣,然后面试的科长也是不懂尊重人,问的问题也是跟工作没关系的,我没回答完一个问题就会插嘴,然后又问下一个问题,最后欲言又止,其实面试都是双向的,有什么不能说的吗?最后就是匆匆忙忙问完我问题,也不说说有关工作岗位的要求或者资薪待遇什么的,然后说下午会有人事通知我有结果的(无论是否录用都有结果的)然后我等了一个下午都没电话,以为泡汤了,我就去下一家面试了,然后我去下一家的面试的时候那个科长就打我电话叫我办入职,我这时候就纳闷了.什么待遇都没跟我说过就直接叫我办入职???!然后下午一点多加了我微信,就打了个招呼,我也跟着打招呼,然后五点半过后才回我信息说我面试通过了办入职,我说资薪待遇的还没谈呢,她就说不知道情况.说是科长临时安排的职位,然后我再问她薪资待遇啊上班时间啊什么的.她就跟我说要加两到三个月的班,没有加班费也没有调休(看到这里你们觉得没毛病吗?那不摆明是帮她免费加班吗?)然后我就问清楚这个算加班还是有调休,她说什么都不算,这是公司规定!然后还很不耐烦的扔了一句,如果你介意加班的话,那这个职位不适合我了!(what the…!明明通知我办入职的没说入职流程就算了,还一问三不知,态度又恶劣,到底有没诚意招人呢?我一直说不介意加班,但是没有加班费谁愿意干呢?没有加班费用来调休也是可以的啊,但是什么都不算,那怎么干?然后还是一个新增的职位.也就是没人交接,全凭自己?!)好歹也是一间规模大的上市公司,居然账都是乱七八糟的!我也是服了,佩服得五体投地!...查看更多
2 年前 发布

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