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试剂工程师面试
试剂工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的试剂工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-07-01 11:00:00 更新
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试剂工程师面试概况
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试剂工程师面试经验
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深圳市理邦精密仪器股份有限公司
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面试难度
面试感受
匿名用户
试剂工程师
确定通过
面试过:
深圳市朗石科学仪器有限公司
人事部门和负责的部门经理面试,难度一般,刚毕业的主要问一下学校的研究课题论文思路,讲解清晰就可以了,不难。
包含1个问题,1个回答
Q:论文概述思路。
2 年前 发布
匿名用户
试剂工程师
确定通过
面试过:
迈瑞电子医疗器械
两轮面试,第一轮技术面聊的挺开心,就问问课题方向,第二轮综合面,有点压力,会问点怎么体现创新能力之类的问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
试剂工程师
确定通过
面试过:
上海艾瑞德生物科技有限公司
HR人比较和善吧,一面在双选会,二面又约了一个地方,对面是HR和一个技术总监,2V1面试,就是交流了下技术问题,不知道为啥让抄一段话,看看字写得怎么样么。
2 年前 发布
4
匿名用户
试剂工程师
确定通过
面试过:
理邦EDAN
一面是技术人员, 更关心研究生期间的研究方向, 课题的设计, 会问到具体的实验内容; 二面是HR就是随便聊聊 (20多分钟),我记得的问题有一件挫折的经历, 让你感到有成就感的事情, 不欣赏的人等等,诸如此类的问题之后,会发给你测评链接, 一部分是行测相关题目, 一部分性格潜能测试。自我感觉 ,行测部分做的不好, 当时做的比较急。
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2 年前 发布
1
匿名用户
试剂工程师
确定通过
面试过:
迈瑞电子医疗器械
一开始的面试邀约是对方先发的。当天先和用人部门的经理和工程师直接面试,主要询问了基本经历、过往工作、职业规划、对公司的认知,有侧重询问性格和具体项目经验。都是如实回答的。 之后程序被移交给hr部门,由hr进行电话面试。主要集中在离职原因和选择这个职位的原因以及以后的职业规划。总体来讲面试难度不大。用人的直属部门倾向于考察面试者的基本能力和与人相处的模式,hr注重考察面试者在公司工作的稳定性。之后还会有一个性格测试,比较简单。
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2 年前 发布
5
匿名用户
试剂工程师
感觉没戏
面试过:
理邦EDAN
流程很简单,首先是电面,是试剂领域的技术人员面的,打电话问问项目经历,提几个小问题,问下你的思路,然后就接到了面试通知。面试通知在一个酒店里,hr面,很简单,就是轻松愉快的聊天。我有个问题答得不好,薪资期望太高了,我估计是因为这个没有收到offer,难过,大家好好准备,试剂工程师很简单的,加油!
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2 年前 发布
匿名用户
试剂工程师
感觉靠谱
面试过:
奥健生物科技
网投后,接到面试电话。先是负责人面试,再是老总面试。 面试先是自我介绍,再问问题,都是个人的一些情况,如实回答就好。 老总问的问题也是了解个人情况,不难。 公司主要是看个人综合条件是否符合岗位要求。
包含1个问题,1个回答
Q:你以前做过什么项目?
2 年前 发布
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试剂工程师面试问题
论文概述思路。
来自
深圳市朗石科学仪器有限公司
的面试
3条回答
去回答
你以前做过什么项目?
来自
奥健生物科技
的面试
4条回答
去回答
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质量管理工程师
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注册主管
药品生产/质量管理
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医疗器械生产/质量管理
质量检验专员
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
笔试,面试,电话面试,笔试涉及到的是专业知识,逻辑类的,英语。 一面问到的是对岗位职责的理解,需要提前了解下自己应聘的岗位,还有自己做这个工作的优势,比如性格,之前有过的实习经历等。电话面试就比较简单了,就是问对待遇,工作地点要求啥的。
2 年前 发布
14
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试过:
华星光电
第一轮面试为无领导小组讨论,比较简单,只要正常表现都能过。第二轮面试为一个人力资源hr和一个技术面试官对你进行面试,会问一些简历上写了的东西,比如项目内容,所修课程之类的问题;hr会问社团,生活,职业规划等问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你最有成就感的一件事是什么?
2 年前 发布
13
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试过:
飞利浦
2017年参加飞利浦的面试并成功入职,能够得到这份内推的机会完全是因为之前在TCL工作时给飞利浦这家甲方爸爸留下了比较好的印象,后来上海飞利浦这边有空缺职位,正好我也在找机会,一拍即合。面试还是正常的人力、直属、总监三轮面试,没有特别刁钻的面试题目,也不会做任何智力测试题,全是质量方面的专业性问题和部分英文口语问答。成功拿到offer的那一刻还是很激动的!
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试过:
东土科技
第一轮:质量管理负责人提问相关质量管理问题,并且分享公司质量管理现况,可以提出自己的问题。 第二轮:质量部门经理,主要是说明业务方向和发展,并且询问个人的业务前景,了解个人性格,工作方式,以往的主要工作业绩。
2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
面试过:
瑞声声学科技
先是自我介绍,然后会跟将来直属领导聊,被问到一些技术上的问题,当时太紧张答的不是太好,有些简单的技术问题也没答出来。
2 年前 发布
5
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