工作人员面试

工作人员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的工作人员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-22 02:00:00 更新

工作人员面试概况

基于用户贡献的1条工作人员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
icon
“有难度”
icon
面试感受
“体验不好”
面试来源

工作人员面试经验

系统基于用户发布工作人员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
匿名用户
工作人员
确定通过
面试过:平安财产保险
试时按时间段进行的,例如8:30-10:30,这段时间全部分组的面试者都在一个会议厅等候,期间会有hrmm过来点名(每次5个人)带到每个分组的面试房间(各分组面试房间不一样)等候。如果你发现是在该时间段后面顺序的话,可以稍微迟点再过去,因为等候的人实在太多了,俺就是站了一个半小时才轮到我。上午12:40hr们吃午饭时,10:30以后的那批综合组还有十几个被迫推到下午面试,挨饿是难免的了,其他组还好,基本都按时完成了。面试形式是3:1,三个面试官,坐对面,所以必须要记得带够三份简历,另外还会有一位貌似是在记录的hr坐旁边,当时她一直盯着面试的俺,大概是对面试者的表情及动作啥的做记录,面试时间是5—8分钟左右,据我所知要比会计组(他们说4~5分钟左右)的要久一点,具体面试内容基本是自我介绍(1~2分钟),回答开放问题一两个,然后问。哥今天有点悲剧,前后被6名研究生夹击,压力大,面试过程也发挥很烂……据我们面完的交流,综合组的没问专业问题,不过其他组就问了,例如会计组的专业问题就较多。还有一点就是,坐地铁的话,农行大厦不难找,但就是难走,到处是施工工地,明明就在眼前都不得不兜隧道绕围墙走15分钟左右。更糟糕是又下雨,烂泥巴路都得趟,如果不会走的话,劝大家还是打的吧!...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:你是否服从的调配之类的问题
2 年前 发布

查看更多工作人员面试经验

匿名用户
人事专员
未通过未通过
面试过:广东广田丰投资集团有限公司
投了简历过了几天,才在猎聘网上发面试邀请给我,但是连打一个电话跟我沟通都没有,直接定了时间在猎聘上当天下午发个邀请要我明天早上10点面试就完事。去就去吧,去到后填表,然后一个很*的女HR面试我的,就是她发的面试邀请。问了几个问题后,问我有什么想问的,我问了岗位、部门的情况还有薪酬福利情况,她说这个岗位将来有晋升的可能性,部门3个人加上部长,说她们部长相当于外面的总监,部门里面没有设置主管,将来晋升高级专员的话就相当于外面的主管;工资的20%要拿出来做绩效考核,每月根据绩效考核情况来发放,试用期就80%工资,周末双休,加班的话可以调休,然后就让我回去等通知了。 有点搞笑的公司吧,没打电话沟通过就直接网上发面试邀请第二天早上面试,去了面试连倒杯水给人都没有,面试时候又吹牛画饼,一家小规模的公司,一个部门才4个人,部长就相当于外面的总监?高级专员就相当于外面的主管?而且工资还要20%算绩效考核,也就是网上写的工资范围里,最低的数字你都没有,要扣去20%做绩效,可网上写的工资也不算高。后面发现她在网上把这个职位的薪资改了,之前是550.-7500,要求2年以上工作经验,现在改成8000-11000,要求5年以上工作经验。真是迷之操作。 ...查看更多
2 年前 发布
说明:工作人员面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。