一面的地点定在了星巴克。首先是根据简历提一些行为测试,宝洁八大问之类的。第二部分则是为什么选择我们这家公司,以及对医药代表的了解。我对这岗位的了解还真不是太多,所以虽然表现比较从容,但在回答时还是露馅了。HR提出假设一个场景,医院中新来了一个医生,如何了解这位医生的用药剂量和习惯。我说可以询问医生的同事,直接与医生打好关系,请医生吃饭,帮医生一些忙,询问药代的同事,统计进出科室的病人等等方法。HR顺势开启压力面试,一个接一个否决了我的想法。最后HR说这个岗位对人的交际能力还是有所要求,问你对这个岗位是否真的能适应等问题。最终他说之后有结果会通知。意料之中情理之中是寄了...查看更多