培训工程师面试

直接华为官网刷最近一个月的招聘岗位，因为对产品技术和培训讲师都比较感兴趣，就投了培训工程师的岗位，工作地深圳/杭州。接到了华为HR的面试电话，过完年一般都有全国大城市的巡回招聘，直接约在最近城市的专场招聘会，一般都是在宾馆，西安就是在唐城宾馆或秦朝宾馆吧，这里也给大家介绍一下社招面试流程，想来华为的兄弟可以参考一下： 1，HR电话面试，对于有社招经验人来说，这是整个 面试环节最简单的一轮了，注意保持谦逊的态度，回答内容大致符合华为的奋斗价值观就行； 2，还是电话面试，这次是业务部门的人，大概率是你以后的同事，但不是领导，后来去了发现就是我的导师了。 3，现场面试。我去唐城宾馆，传说中的华为四面就正式开始了，这次和之后的面试是最重要的两轮面试，应该是业务线主管的面试，时隔太久，问题记不清了，但是肯定有：你做过印象最深的项目？过去的工作经历？为什么离职? 为什么来华为？。 4、英语测试。由于是海外岗，华为会委托第三方调查机构来测试你的英语水平，其实就是5分钟的电话，别人问你问题，你回答，就是问些啥时候毕业的，简要的工作经历，对应聘的工作有什么想法。 5、大BOSS面。人都很好，大BOSS有限，这个大BOSS和你以后的部门就不一定有关了，还是保持谦逊的态度，回答内容大致符合华为的奋斗价值观就行；基本就是聊天，聊的过得去，一半都能过。 6，性格测试。据说挺悬的，因为这环节是会刷人的。半小时内答完海量心里测试题，有些题还是重复的，只是选项的位置换了一下。 这个没什么好分享给大家的，建议按照自己心里的第一感受如实作答，一定要避免前后不一致。然后就是为期两周的等待了，整个面试过程耗时接近1个月吧。 ...查看更多

拿到offer，纯属侥幸。没看清楚专业要求就去投了这家公司，因为上面的专业要求是计算机和通信专业。而我是其他工科专业。宣讲会后是笔试环节，考的全是通信和计算机类的知识。我基本不会做，随便填了几个空就交上去了。晚上竟然大家做了笔试的都收到了面试通知，然后第二天就去了公司面试，不得不说，公司的办公环境非常好，办公大楼很高大上。第一面是群面，刚开始是英文自我介绍。接着是讨论一些关于领导力的问题，还有一个是经典的题目唐僧西天取经带八个人。第一面面完，直接刷掉一个人，听其他同学说，有的组会刷2到3个，然后留下来的人是总经理面试。问的问题都是文史哲方面的，比如一个词形容一下唐朝和宋朝。终面谈了大概1个小时。晚上HR带着大家去食堂吃了饭，食堂不大，但是饭菜做的蛮精致的。后来过了很久，大概一周多，叫我们发成绩单和证书过去，然后又过了很久，大概一周多，告诉我们等电话，然后电话告诉面试通过，讲了一些薪资待遇方面的东西。...查看更多

去的坂田。一面三对一，这一点让我觉得蛮神奇的，华为的HR都这么闲吗？那是我离职以后面试的第二份工作，前一份是去一家工厂。去了华为首先是等待，然后三个女人开始问问题，反正细枝末节，问到你开始怀疑人生吧。因为没太准备，回答的不到点子上，自己准备了一段英文，也没用上。面试过程不是很愉快，原因是自己。...查看更多

面试过程： 先是填简历，然后差不多一个小时的笔试，再就是1V3的面试，最先是两分钟的自我介绍，后来要求简单讲述下在学校里参与的项目，在项目中自己扮演的角色，自己擅长的方面是哪些，在项目分配过程中出现分歧怎样解决，再然后就是比较随意的问题了，就像后面描述的一样，然后最后的时候他们说可以问他们一个问题。...查看更多