采购员面试

因为是第一次面试，没有经验也没有准备好，所以没有成功。互联网一直是我想进入的行业，京东无疑是一个非常好的平台。不过我没有什么实习经历，第一次面试也不太有经验，其实面试官人都很好的。经历了三轮面试，前两轮都是询问一些问题，我回答得一般，但是也还可以； 第三轮是总监面试，总监的气场很强大，问的问题我回答的不好，所以失败了。总之非常感谢这次面试机会，非常感谢面试官们，希望以后可以有机会进入京东工作。 ...查看更多

物流科班出身，一直想面试京东的采购岗，作为一个自营物流企业，按理说是我们物流与采购人员一直想进入的圣地吧，前后有三次面试机会，历时有近一年的时间。第一次面试：京东面试一般都是三级面试，所以最少有三轮，都是领导面，全程和HR只有电话沟通，三个领导的问题一般都大同小异，理论知识较少，多数是实战经验，比较考验人见招拆招的能力，第一次面试度过三轮，当时面试是10月份，我看三轮表现还行，就像在原有单位待到发完年终走，估计是入职时间没达成一致，所以未能入职。 第二次面试：面试官应该是没看上我，第一轮我把我挂掉了，所以没什么可说的。第三次面试：第一轮是之后的经理面试，主要考察对一些事情的处理观点和能力吧，第二轮是之后的主管特别强调了几点日后工作中需要的性格特点等。 第三轮是boss面，聊的业务不多，反倒聊了一些需求层次理论，家乡等之类的问题；后来就是谈工资入职了。面试中感觉非常***的是，每次面试都是单独的一天，当时要跨越整个北京城去面试，还好当时在职的企业请假方便，而且最后也入职了，不然真是亏大发了。 以上，另外还要多啰嗦几点的是，学历，过往工作经验这些都是HR需要衡量考虑的内容，如果进了面试，除非是学历或工作经历有什么特别大的漏洞，那么面试过程是不会卡的。 ...查看更多

校招时投的生鲜部采销岗。筛过简历之后通知去面试，一面是群面，这是楼主经历的第一次无领导小组面试，而且此前没有任何准备，到现场看到前面的人一组一组进去面试，简直一脸懵逼。感觉之所以能过，可能有几个关键点：第一.由于戴了表，被选作计时者，并且比较积极地表达自己的观点；第二.在同伴无意义重复其他人已经说过的观点时，先低头看表让面试官注意到我在看时间，然后委婉且坚决地打断他。可能我们小组比较和谐吧，虽然楼主表现仍然很菜，最后还是有惊无险滴进了二面。 说到二面，血泪史就来了呜呜呜~~~ 在此提醒广大找工作的小伙伴们！！！面试之前一定要了解你应聘的公司，最好记一些数据之类！！！HR真的什么都可能问到啊啊啊啊！！！多对多面的时候，一定要积极回答面试官问题，不然他可能完全注意不到你呀！！！...查看更多