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技术培训面试
技术培训面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的技术培训面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-02 01:00:00 更新
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技术培训面试经验
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面试难度
面试感受
匿名用户
技术培训
未通过
面试过:
酷狗
笔试加面试。 技术培训生是分产品方向和 技术方向,笔试也分两个题目。 前半部分逻辑题目来自公务员考试,公司对此部分考试内容较重视。 后半部分属行业和专业类题目,普遍较为简单和开放,不会无内容可写。 ...........
包含1个问题,0个回答
Q:HR是一位漂亮的MM。问的问题大概是了解你的基本情况,比如自我介绍、你喜欢怎样的工作环境
2 年前 发布
匿名用户
技术培训
未通过
面试过:
酷狗
技术培训,笔试没过(我不是学这个专业的)。笔试分两部分, 一是逻辑题,二是专业题。逻辑题包括选择和填空,选择不难,填空是数字推理, 一共5道。专业部分包括选择和5道大题(一题都不会啊)。 感觉笔试题没有针对性,技术培训有n种岗位,但做的都是同一份试题。
包含1个问题,0个回答
Q:面试官的脸都没有看到。
2 年前 发布
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技术培训面试问题
HR是一位漂亮的MM。问的问题大概是了解你的基本情况,比如自我介绍、你喜欢怎样的工作环境
来自
酷狗
的面试
1条回答
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面试官的脸都没有看到。
来自
酷狗
的面试
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首席技术官CTO
架构师
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技术合伙人
技术总监
架构
匿名用户
首席技术官CTO
未通过
面试过:
杭州拾贝知识产权服务有限公司
杭州的职位,猎头推荐,在北京跟董事长聊的,沟通还算顺利,可能70年代的人会把重点过多放在学历上,这倒也无妨。最终没考虑的原因是全程打电话沟通的男性hr把人聊醉了,我从一线城市到二线城市,工资不涨反而降,还是你们先找的我,怎么给人的感觉是我在求职?还要自费去杭州参加面试?人事这个岗位不是接打电话就完事了,该学学怎么与人沟通了,给公司错失了多少机会。
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2 年前 发布
匿名用户
首席技术官CTO
未通过
面试过:
浙江睿洋科技有限公司
周末去的,五六个人,说是董事长亲自面试,开始还感觉挺受重视,结果一个副总先过来聊,技术问题基本不涉及,问来问去都是一些项目,最后干脆明着问有没有项目可以投资,感觉根本不是招聘,就是借招聘之名拉业务。后来有同事进这家公司,听说管理很混乱,人招得多走得也快,不像是正经办企业的。
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2 年前 发布
匿名用户
首席技术官CTO
未通过
面试过:
四川瑞盛资产管理有限公司
在智联上看到的,投了简历过去了。 1、面试先做题,我一看,晕死。都是初级不能再初级的JAVA题;还有一张表,问你做过什么类型的功能的软件; 2、人事根本不管用,就是个传话的小妹,啥都不懂,姓高,没告诉我全名; 3、见到老板,28~32岁的样子,看人从不用正眼; 4、老板根本不懂技术,拿着刚才我填写的功能技术表格问我问题。什么,这个你做过吗?做的什么样?我要的手机的,你做的是网站的,这个我没用,那个我没用。我不懂一个问题,就是支付接口的原理他到底懂不懂; 5、CTO公开说月薪15000.还有什么期权,等聊得不错了,就说只能给8000.不好意思,我走了。 6、临走到门口,外面座了7-8个人,看似是技术,但是都用老板键联机打DOTA之类的游戏,切屏太快没看清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
首席技术官CTO
未通过
面试过:
磨盘网络
其实面试了2次,第一次是磨盘的高级副总裁,第二次是磨盘的ceo,这2次面试,都是对于我自己的现在从事的工作的一个简介,同时对于我们这个互联网广告的一个看法以及发展趋势的看法。同时对于以后对于磨盘的未来技术路线的设计,同时对于现有的磨盘的技术有何打算。其实自我感觉聊的蛮投机的,但是最终为何没有选择我,就不得而知了。
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2 年前 发布
匿名用户
首席技术官CTO
未通过
面试过:
上海英川
一个很小的房间,面试官问cto到底是干什么的,让人无语,后来又问会不会写js,质问我做为cto怎么能不写js.如果贵公司只是要找个前端工程师,何必挂cto的JD.
2 年前 发布
查看更多首席技术官CTO的面试经验
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