面试过程:
首先通过简历筛选之后邀请到静安寺总部参加宣讲会和面试。首先第一轮为即兴演讲,全场来了22名应聘供应链的,每个人抽一张卡片,30秒自我介绍+1分钟即兴演讲。现场除了应试者还有4位采购部经理以及两位主持人。题目类型如:选一种水果代表你,并说明理由;谈谈你对即兴演讲的看法;人生处处是考场等。我抽到的题目还算简单:在你心中的英雄是谁,并诠释你对英雄的定义。我很幸运地成为进入下一轮复试的9名成员之一。直接被带到49楼办公室,之前没有宣读任何流程,我默认的是按照编号顺序去面试,而我刚好是最大的号。中途我去上厕所了,回来时发现在等我去面试,原来是人事主管单独找我聊一次,至少20-30分钟的交谈,问我是否可以考虑去其他部门,说白了就是推荐去销售部门,又问我是否接受外派(因为销售很有可能外派到2/3线城市)。最后我坚持选择了供应链,因为我的目的就是想留在上海。最后人事主管把我简历交给了4位采购部经理那里,其中问的我第一个问题就是:你觉得你的情商高吗?还有一些其他问题就不多说了。总之,和我预期很不一样,也或许是自己盲目自信,但是自信都是建立的实力之上的。中途上厕所也有人说你肯定可以,感觉你很棒。呵呵。是我情商不够吗?我以为我会收到邮件通知,没想到真的没想到真的就没有我,很失望啊。...查看更多