让校友推荐过来的,和人资约面试时间的当天,去人资那栋楼填资料交资料复印件,完后她把个人信息和资料放进一个信封让拿去3栋5楼,到地方打信封上的电话,约在5楼门口的透明玻璃桌谈。经理根据简历挑问题找茬,主管在边上打圆场,问plc相关(工作后发现根本不用,电气的话用plc要经常出差工资高有家庭后不适合,不用plc就画画cad电气原理图套线图纸工资低),让等消息。后面领导微信谈工资,一般比你期望薪资低500,谈的时候尽量谈高点,后面调薪很少,如果态度坚定自信点,工资可能给到期望值(期望值合理情况下)。面试说氛围好入职感觉内部斗争明显存在,校友嵌入式软件却沉迷会所,一个方案改了又改没得一套标准体系,试用期到了我就溜了。总而言之,适合应届生和适应能力,自学能力强的人。
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