其他产品职位面试

感觉就是hr有业绩考核的，还会主动在招聘平台联系，过了快1星期了还打电话过来。过意不去就来了，还不如不来。面试上来就是一顿输出你对的这个岗位的理解和工作内容。你为什么能胜任这个岗位。你详细说说你对这个岗位主要负责什么内容...很多问题公交巨难等平均40多分钟一趟，好远。位置好偏不信你来试试...查看更多

一面 视频面试，问了与岗位相关的问题和期待工作地点和薪资，基本没刷人，反正我感觉去面了的都进了海面，无领导小组讨论，看材料5分钟，自我陈述1分钟，讨论15分钟，推选一个人用3分钟总结讨论结果，分成两组，一组回答了一个问题，然后单独问了两个人问题，但是据我所知被问的一个人没有过，另一个人不知道。我知道的只有总结的那个人过了，所以有机会总结就大胆的去总结吧！...查看更多

前后一共面试三轮，最后两轮面试的都很详细，感觉像是在套取信息，问了很多关于上家公司的产品信息，但最后一轮谈工资，沟通后就直接不给答复。一周后他们又联系我一个朋友，同样的套路，谈到工资不给答复。感觉这个公司纯粹就是来套取信息的，浪费我们的时间和感情，劝大家选择的时候一定要慎重，不要上当...查看更多

一面 招聘会上面试，两位女性面试官。其中一位穿黑色斑点的，态度是真不行，全程黑着脸并且求职者回答问题时她直接无视。问什么问题，求职者得到的答复，态度都很强硬并且永远都是那句话：如果通过会有通知。求职者刚转身离开就和她同事吐槽现在面试的……这才一面，hr就这样，后面如果入职指不定有多少坑，有多少脸色看尽管求职者能力达不到公司的要求，但至少尊重是相互的吧，能够碰面的都是在各自领域同等水平的，有什么好狂的。并且，你收了求职者简历完成了kpi，还好意思这样对求职者，惯着你了不成...查看更多

一面是群面，先是1.5分钟结合小卡片的自我介绍，然后是随机抽辩论题每人发表4分钟的论点。最后hr会提问别人的论点或者让你反向论述别人的题目。二面是电话面。了解基本信息 和职业规划，简历里和岗位有关的实习内容也会详细询问，还问了一下为什么不在实习的公司留任，秋招有没有参加，为啥会选择投递本公司，家庭情况之类的一面二面只隔了一天，总体下来面试感受也挺好的，希望能收到好消息~...查看更多

确定通过。面试官nice，2轮，看中专业技能。虽然但是，可能我情况比较特殊吧，第一轮是负责人和hr给我群面然后出题试稿，几天后进行了第二轮复试，就直接见的总HR。试用期六个月80%，说干得好第四个月可以申请转正。讲实话心里有点膈应，以我的能力之前都是抢着要我，从来没有遇到过试用期，之前都是一入职就催我签正式合同。薪水也就是勉强能够得上之前的工作吧，说实话我也不缺钱，但是这相当于给我评估身价，感觉被人看扁了。同样拿到还有一家出版社的offer，可以给我出书署名的那种。我现在还挺犹豫的，不知道该选哪个。...查看更多