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集团经营规划部职员
集团经营规划部职员是做什么的？本页面为用户提供了集团经营规划部职员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-20 11:00:00 更新
集团经营规划部职员简介
岗位职责
1. 负责规划全集团大会员体系，打通集团各事业板块的会员成长与分级制度，通过对业务及用户调研，合理设计积分奖励和会员权益方案；
2. 建立并优化会员运营的工作流程和沟通机制，使会员运营工作在部门间、板块间以及内外部高效流转；
3. 维持会员体系平稳运行，综合管理会员成长、等级、权益、积分等配置工作，分析各模块运行状况并持续优化；
4. 负责搭建积分商城，包括积分价值评估，商品规划及引入，交易管理及售后跟进；
5. 会员运营数据分析，关注各项运营指标，及时发现问题，捕捉会员或板块需求，洞察新的增长点；
2. 建立并优化会员运营的工作流程和沟通机制，使会员运营工作在部门间、板块间以及内外部高效流转；
3. 维持会员体系平稳运行，综合管理会员成长、等级、权益、积分等配置工作，分析各模块运行状况并持续优化；
4. 负责搭建积分商城，包括积分价值评估，商品规划及引入，交易管理及售后跟进；
5. 会员运营数据分析，关注各项运营指标，及时发现问题，捕捉会员或板块需求，洞察新的增长点；
集团经营规划部职员工资
月收入平均值
¥10,764
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,940
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,100
最高:¥78,800
*集团经营规划部职员在全国的平均月薪为¥10,764，中位数为¥10,940，其中¥7k-12k工资占比最多，约44%。
集团经营规划部职员就业
同比上月，人才热度
-3.2%
集团经营规划部职员招聘
同比上月，职位数量
+0.38%
集团经营规划部职员面经
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