初面面试形式: 一对多(1/2个面试官对4/5个面试者)应聘人力岗的话,面试官是只有一位HR应聘工程岗或技术岗,面试官是HR和一位专业岗的领导面试流程:进会议室落座——交简历——分别自我介绍——面试官分别提问——面试者反问环节【自我介绍】结构化,要求自我介绍包括一下五点,时长为3分钟左右:1、姓名+学校+专业+排名2、实习/项目/实践经历3、优缺点4、意向工作岗位+地点5、兴趣爱好【面试官提问】面试官会优先提问谁,是看面试官个人喜好,可能是针对自己感兴趣的候选人进行提问,也可能是先对跨专业求职的候选人提问。通过回忆我们组的面试问题,总结出主要问题包括:都是比较结构化可以提前准备的问题,认真准备了应该没有问题。...查看更多