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酒店业务经理面试概况

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验很好”

面试来源

网络招聘

67.0%

内部推荐

33.0%

酒店业务经理面试经验

落落大方

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面试难度

面试感受

酒店业务经理

确定通过

面试过：携程旅行网

大概就是问一下以往工作背景，谈话交流为主吧，没问什么特别的。这个岗位对接的是酒店，需要一定的沟通能力，面试时落落大方就可以了。

酒店业务经理

确定通过

面试过：同程旅游

问了之前的工作经验，并且自认为在目前这家公司可以带来多少客户，多少业绩，现今对酒店行业的理解，预盼行业未来如何发展。

酒店业务经理

确定通过

面试过：去哪儿网

面试官一对一，询问对酒店的看法，和业务能力

包含1个问题，1个回答

Q：去哪儿网的优势是什么

酒店业务经理

确定通过

面试过：携程旅行网

见老总的时候，有点紧张，但问的问题都不怎么刁难

包含1个问题，1个回答

Q：之前是在哪家公司工作，为什么选择来携程？

酒店业务经理

面试过：江山国旅

如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

酒店业务经理

未通过

面试过：携程旅行网

首先填写个人履历表，然后做一份答卷，很简单的公务员式的题目，以及以前上学时那种思考题。然后问你估计北京收入6万以上的人有多少？你是如何预估得出这个数字的

包含1个问题，0个回答

Q：自我介绍一下，以前的工作为什么离职，现在工作的主要内容，对这个职位的理解。当时有两个面试官，一个很客气，一个很不客气，像是要打压一下我的气势，今天面试的，他们不给我复试的通知，也不告诉我原因，我只能认为是我要的工资太高。

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酒店业务经理面试问题

去哪儿网的优势是什么

来自去哪儿网的面试

4条回答

之前是在哪家公司工作，为什么选择来携程？

来自携程旅行网的面试

4条回答

如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。

来自江山国旅的面试

2条回答

自我介绍一下，以前的工作为什么离职，现在工作的主要内容，对这个职位的理解。当时有两个面试官，一个很客气，一个很不客气，像是要打压一下我的气势，今天面试的，他们不给我复试的通知，也不告诉我原因，我只能认为是我要的工资太高。

来自携程旅行网的面试

1条回答

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酒店业务经理相似职位面试经验

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确定通过

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面试通过，2轮，hr不面，定薪的时候才会跟你聊，待遇不明确，问完你的薪资要求后，要求提供流水，没有明确薪资范围。

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我是一名美企世界五百强出身的CM经理，接到HR电话邀约，简短的对话中，觉得和JD匹配，应邀面试，面试大概45分钟的时间，聊到最后，面试官讲这个岗位要有化妆品行业经验且来了就能立刻马上投入工作中，我没有讲别的，微笑握手，离开他们公司。这里面讲2点： 1、我不是化妆品行业出身，为何电话邀请，刷KPI？部门之间没有沟通？ 2、面试结束了，您讲必须行业出身，简历来了，不看吗？何必浪费彼此的时间呢。都挺忙的。 ...查看更多

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坐火车老远跑过去，一个营销总监，一个HR，主要面试从几个问题入手，中英文自我介绍，行业情况的描述，竞争对手在该区域的分析市场交给你你该怎么做，一年内达成多少薪资要求，然后就是漫长的等待，入职！

包含1个问题，1个回答

Q：行业情况的描述；竞争对手在该区域的分析；市场交给你你该怎么做；一年内达成多少。

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