战略规划师面试

战略规划师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的战略规划师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-20 06:00:00 更新

战略规划师面试概况

基于用户贡献的2条战略规划师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
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“有难度”
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面试感受
“体验不好”
面试来源
校园招聘
100.0%
mosluuu
咨询/调研
确定通过确定通过
面试过:尼尔森(广州)
新兴产业组实习生 Emerging Vertical Intern面试经历在实习僧上投递的简历,对方响应得比较迅速,第二天查看了简历之后就给我打电话了。电话里确认了一下可面试的时间以及可实习的时长,并约了两天后进行线上面试。1. charting test: 图表制作:一张ppt,需要做得一模一样,会给原始数据,做柱状图、饼图等类型的图表以及相应的文字部分(这部分较简单,细致最重要,建议20min内做完,不然之后的可能会没时间做)数据更新:基于excel最新数据,依照PPT上的原始格式进行更新(这部分稍微有些复杂,建议分配时间20-30min)2. 附加题EXCEL test: 根据"data error", "typo", "formatting" 三个维度寻找excel中数据出错的地方。发现错误的步骤是和以往面经里提到的差不多,可能数据源是没有改动的,面试前多多看面经积累经验就好。(这部分若excel熟练的话做得会很迅速,建议分配5-10min)ps:我没有经历面经里说的numerical test,不过面试前一个晚上我把看准里所有面经题目都做了一遍,刚刚经历过gre的洗礼所以感觉不算难。1. 讲解做ppt和excel的思路。因为我ppt charting由于时间分配出现问题所以没做完,也在这里承认了我的不足,表达了我今后会主动学习、提升效率的意愿;小细节不能忽略,比如柱状图的刻度尺的制作步骤这些也有所提及,可以体现认真细致的工作态度。2. 深挖简历,介绍了过往的实习经历,着重考察其中的数据分析内容;此外,因为我的简历里写了一个group project,面试官也问了我在project里主要负责的部分。(这里我认为就是有逻辑、有重点的分点叙述出来就好)以及简单地介绍了实习的工作内容,大致与笔试差不多,日常工作就是贴数画片等基础内容,也可能会涉及到写报告等进阶一些的工作,问了我对这样看起来比较枯燥的内容有没有什么想法。4. 沟通入职、可持续实习的时间。因为个人原因我一星期内无法入职,面试官也非常nice地说因为下个月会有实习生离职,所以可以帮我调整入职时间,感觉还是很不错的!...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:3. 你对这份实习的期待是什么?
2 年前 发布
Valex
咨询/调研
确定通过感觉靠谱
面试过:Euromonitor(欧睿)信息咨询
远程pta应聘,共三轮笔试一轮1H面试 我在实习僧上应聘的岗位是PTA (remote),谢谢前人写的面试经验,我提前一晚看到了,也算是做了视频面试的心理建设了,看了前面的回答觉得特别难,准备完面试完又觉得没有特别难,但整体还是有难度,个人觉得是我面过remote里要求最高的了,对英语有一定的要求,还要有咨询的实习经历,不然我觉得可以直接换一家公司,希望最终轮能过!整体走完是三笔一面,全部下来花了我大概10天左右,5天等最终结果,对了,HR超级好,整体感官公司绝对是一家好公司,希望自己能进吧,虽然感觉希望不是很大,但也尽力了再投递简历后,收到了HR的邮件,回答了一些关于工作市场/远程实地等问题(英语)随后收到3个online tests的链接,具体题目知乎有回答,类型未变,但题型是一样(英语作答)3个online tests通过后,接听了HR的电话,安排了一个case study和cold call的笔试题(中文),要求完成后面试前提交至指定邮箱。我做了一下,觉得挺难的,题目好像会经常变,我大概花了两天做的面试一个小时,HR会夹杂一些咨询英语专业名词,可以先看一下,不然会一脸懵,面试快结束的时候,如果通过,HR会立马给你安排笔试的内容。面试内容主要包括以下:对公司、应聘岗位的理解与之前的工作经验相关的问题,这一部分占比很大,衍生问了很多关于咨询的问题,包括阐述曾经参加过的项目的storyline、desk research、搜集数据、研究思路等等(建议简历上写两个project,面试前看一看)针对做的case study提了一些问题其他问题,遇到tricky的数据怎么办、咨询相关的工作中你最有自信的是什么、给自己的Excel与PPT制作能力打分打多少、cold call相关问题等等英语测试:问了我remote面临的问题怎么解决、以及老板安排的cold call完成不了怎么办(问题很长,有40-60s)HR给我发了数据、PPT模板和访谈纪要,要求做一个全英文的PPT,说实话我感觉挺难的,因为真的没做过英文PPT...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过感觉没戏
面试过:Euromonitor(欧睿)信息咨询
大致流程:电话确认基本信息-线上笔试-电话面试-...前言:hr反馈很及时,简历投递的第二天就打电话确认了目前我所在的城市,可以实习的时间等基础信息,并告知会发一个笔试链接,按时完成就可以; 笔试:和看准网、应届生BBS上提到的笔试题一致(完全一样),三个part。大家可以去自行搜集相关题目(这也是信息搜集的一部分,信息来源已告知),我就不在此赘述了。想说一下我的tips: 1. 第一部分的计算题很简单,读懂题,用小学所学的数学知识计算就可以了,莫慌张,看清单位,时间肯定是够的; 2. 第二部分有5道题目,题量较大,我当时只完成了三道,空了两道笔试也过了,但前三道我都是有理有据规规矩矩的答好了的,所以我觉得可能是这部分更想考逻辑能力吧。可以利用加粗、下划线等方式突出关键词,强调答案,这点大家自行把握; 3. 第三部分是搜集5个数据。网上流传有题目,大家可以自行寻找。可以在笔试前提前找到这5个数据并粘贴于word中保存好,正式笔试时打开word粘贴就好。我相信做了准备的人都会觉得很简单。 面试:电话面试,hr会提前和你约时间,并会发一个case给你(我的是关于给百事公司的品类经理打cc要信息的),让你提前熟悉。具体面试问题有: 1. 自我介绍无,对木有看错hr小姐姐直接开始提问没有让我自我介绍; 2. 为什么想做这样一份实习(我本科研究生都是工科,hr针对这个工科转咨询这个问题纠结了很久,不是众所周知咨询行业不看专业出身吗?我有些无语,意料之外,所以答的逻辑混乱,也怪我前期没有准备好); 3. 你认为你之前的经历和这份实习有什么切合点,hr强调希望以小故事的形式呈现; 4. 谈谈你所了解到的这份实习的工作内容(面试者谈完后hr会对工作内容进行补充)。 1. 对于一个你完全不认识的公司高层,你有什么方式获得他的联系方式? 2. 如果现在只能通过前台,但前台不给你转接,你会怎么办? 3. 前台帮你转接了,但那位品类经理的回答极其敷衍,你会怎么办? 4. 你有什么想问的问题? 以上是我申请欧睿PTA的整个经历,我深切感知面试过程的回答都很糟糕,逻辑混乱极度不自信,简直陷入恶性循环,最后和hr只聊了30min,面完我就觉得我应该凉了。稍微沮丧了一段时间,但是还是积极反思改进,具体如下: 1. 任何东西都要过一遍脑子或过一遍手才可能是自己的东西,所以面试前的积极准备很重要。看面经,搜集该公司的面试问题,形成自己的答案,并不断自问自答反复推敲逻辑是否正确合理,这样在面试时才能将这些素材运用自如。 2. 要自信呀!既然都上面试场了,最坏的结果不就是面试不通过拿不到offer,这个成本不可怕,所以勇敢的在面试官面前展现自己吧。最后,做个有准备的人,幸运女神会眷顾你的祝好! ...查看更多
2 年前 发布
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