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关务管理师面试
关务管理师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的关务管理师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-30 18:00:00 更新
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关务管理师面试概况
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关务管理师面试经验
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友达光电
纬创资通
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深超光电(深圳)有限公司
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苏州吴江广桥光电
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匿名用户
关务管理师
确定通过
面试过:
矽品科技
先填了一大堆资料,然后笔试。HR面试一轮,了解基本情况。之后就是主管面试,聊的比较具体和专业。待遇中等,该有的福利都有。但是感觉没啥发展空间,如果是刚毕业进去学习,积累下经验会很不错。
2 年前 发布
1
匿名用户
关务管理师
确定通过
面试过:
友达光电
面试过程: 楼主很早就网申了,提交后系统会发测评链接,不难,具体题目想不起来了。 有到我们学校宣讲,宣讲完第二天面试。我记得是某一天的上午,到了面试的地方,先是半个小时的笔试,英语和行测,时间到交卷。之后点人一个一个进去面试。面我的是资材部的经理吧,人很和善。没让我自我介绍,针对简历上的内容提问,问的比较细,比如实习经历、学生工作经历,兴趣爱好等等,总之我感觉应聘者要对自己填写的简历内容熟悉。还很仔细地看了下六级成绩单,可能我的岗位对英语会有些要求吧。接着又问我对关务管理岗位的认识,对厦门海关的了解,对自贸区的看法,可能楼主学的是国际贸易。最后还问了期望薪资,有没有男朋友,未来的生活规划,整个过程持续了将近半个小时。楼主只经过一面,当天晚上就接到HR电话,说被录用了。
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包含1个问题,1个回答
Q:一定要事先对你应聘的岗位有所了解才行。
2 年前 发布
3
匿名用户
关务管理师
确定通过
面试过:
台达 (中国)
问你一些以前工作的事,离职原因,也会问一些你生活的事情,有什么有趣的啊
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
未通过
面试过:
苏州达方电子
最开始是人资面的,对我很满意,又叫了关务部主管面的,也不错,最后叫了财务的经理,前面都行,到最后告诉我没经验待遇问题,然后我告诉他我还是大四,明年毕业,就叫我等通知了,结果是人力的告诉我的,说他们不要实习生。伤心啊!
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
未通过
面试过:
苏州吴江广桥光电
最开始是人资面的,对我很满意,又叫了关务部主管面的,也不错,最后叫了财务的经理,前面都行,到最后告诉我没经验待遇问题,然后我告诉他我还是大四,明年毕业,就叫我等通知了,结果是人力的告诉我的,说他们不要实习生。伤心啊!
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
确定通过
面试过:
纬创资通
就做了点题,然后一对一
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
确定通过
面试过:
宁波永发电子设备有限公司
面试挺简单的,先笔试,都是些常识性题,也有英语,很简单的阅读题,笔试完了HR当场阅卷,30分钟左右宣布复试名单,复试很简单,是一对一的面谈,跟聊天似的,我进去就自己痛快得做了个自我介绍就出来了,我就蒙了,是要还是不要
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Q:你对关务管理师的了解
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
未通过
面试过:
深超光电(深圳)有限公司
去了先做一套英文测试题,先是听力,大概是六级水平吧,30道,做的不好,然后是30道语法题,不难,但是我的弱项就是听力和语法。要是考阅读理解和词汇我觉得没问题。做完后就是IQ测试,一般吧。最后是1对1面试,问了一些问题。
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Q:家庭情况,实习情况
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
确定通过
面试过:
厦门达运精密有限公司
面试挺简单的,先笔试,都是些常识性题,也有英语,很简单的阅读题,笔试完了HR当场阅卷,30分钟左右宣布复试名单,复试很简单,是一对一的面谈,跟聊天似的,我进去就自己痛快得做了个自我介绍就出来了,我就蒙了,是要还是不要~
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Q:1、请你自我介绍一下 2、对公司了解有多少 3、对工作地点有要求吗
2 年前 发布
匿名用户
关务管理师
未通过
面试过:
友达光电
一对一,不同部门不同面试官,自我介绍加几个简单问题
包含1个问题,0个回答
Q:你感觉自己适合什么工作?友达什么方面吸引你?自己总结一下面试?
2 年前 发布
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匿名用户
单证文员
未通过
面试过:
APL Chongqing GSC
投简历,然后到公司去笔试,主要看英语能力逻辑分析和性格测试。笔试完HR面试。先用英语自我介绍,完了之后问一些经常问的问题,以前的工作呀,对这个岗位了解程度。HR小姐姐挺好的,很温柔。
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Q:你接受最低工资是多少?4K 以下可以接受吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
单证文员
确定通过
面试过:
世纪联华
其实就是走流程,填好单,通知了报到时间,完了。因为我是有推荐人的。世纪联华是实行推荐制的,也就是说,要有人。有些分公司,常年在招人,实际上内部不断在裁员,不是明目张胆的裁员。把人调到收银储备岗位,让对方吃不消自己走。这是惯用的手段。 在职三四年,许多同事都是这样被裁员的。不这样省不下失业金和补偿金。同样的,新进员工也是以储备身份入职,6个月才定岗。这期间的薪酬是很低的。转回主题。一般问一下工作经历,相关工作经验。这主要看你是校招还是社招。校招的,要难很多,相应的福利也好很多,个人提升空间大。社招的,就要看你想进哪里的门店,不是citylife购物城这一类的都还好,面试简单。
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Q:以前做过什么工作,相关经验等。
2 年前 发布
匿名用户
单证文员
感觉靠谱
面试过:
美皇管理咨询(重庆)有限公司
约的下午2点的面试,让提前5分钟过去,到的时候才1点40左右,直接去了面试的地点等待,2点hr准时出现,安排笔试,填个人基础信息,做了一篇邮件的英译汉与一段文字的汉译英,建议复习一下日期、常见办公室职位的英文表达。笔试完之后做了英文的打字练习,注意不要只做到天下武功、为快不破,因为软件会记录你打错的次数。 笔试完之后就按交卷顺序依次面试,一面是hr面试,就基本信息问一下详细情况,主要看个人表达能力与职业规划、薪资预期等。
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2 年前 发布
匿名用户
单证文员
未通过
面试过:
美皇管理资讯(重庆)有限公司
死在笔试,翻译。主要是有很多专业术语不会翻译。逻辑题什么的没什么难度。后面还有测速,当然笔试翻译都没过,测速也就没有进行。
2 年前 发布
1
匿名用户
单证文员
感觉没戏
面试过:
美皇管理资讯(重庆)有限公司
面试一共分为三轮: 1.笔试(首先填写基本信息然后做题,英文邮件撰写,英译汉,其次会有逻辑数学题和一个性格类测试,最后有一个英文打字速度测试); 2.初试(首先一个英文自我介绍,然后问相关问题,很简单,不用经过大脑思考); 3.等复试。
2 年前 发布
11
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