行政经理/主管面试

过去面试，结果连杯水都没有，感觉不是很尊重面试者。这家公司叫我过去面试，不是打电话，而是在app上发的消息，我当时就觉得好奇，这是一家什么公司？带着疑问过去面试，结果是别人一直在问我问题。面试结束也没有让我提问，所以我也不知道。总体感受就是这家公司不是一家好公司，连个电话都不舍得打，连杯水也不舍得给人喝。公司里面人也不多，前台长得还可以。...查看更多

先说说我和HR前期沟通的体验吧~招聘岗位是广州的公司，2020年成立，广州项目不多，公司人员规模30人，属于初创型公司吧，跟他们的阳江公司都是独立的~沟通了几次，Hr要求加微信做测评，说测评通过了才会安排面试~先关注他们的公众号，然后有测评的链接，问题大概是动力测试、忠诚度测试、性格测试等等的综合试题。但是测评之前需要填写家庭成员信息，当时就觉得不合理，但是没顾上太多想赶紧做完测评。几天后，催了一次HR测评结果后反馈，测评未通过，就没了！！！也没有说明未通过的原因，可能哪一点不匹配，这样的体验真的非常糟糕，给我的感觉就是，这家公司是骗信息的🙄🙄后面问了HR也没有回复了，咦惹~...查看更多

为了给到大家参考，我还是写一下这个评论吧！说实话面试官很不专业，看不见真正的人才！很容易让企业错失真正所需的人才！客套看得见的，浪费大家时间！总结一下：这不是牛人团队！对于我这种懂行政管理、懂运营、懂市场，又自带资源的人来说，吸引力真的不大！下面我把了解的公司情况简单阐述一下：到公司，先填了表，前台带领参观介绍了一圈公司（这有点模仿类似公司不到位之感），比如，员工休息区有两处，地面铺着塑料草地，防火装置、烟灰缸、防火垃圾桶等设施没有，员工在休息区抽烟问题怎么解决？员工能量补充区，这点我不好质疑，毕竟有的公司还没有呢?饮料随处成列，没有配咖啡机、饮水机、微波炉、冰箱、食品柜、饮料柜等（我要求过高了，不不不，贵公司是一家有上市野心的公司，这点要求真不高）前台介绍说，公司定位是科技公司，未来会有50款专利产品线上线下销售，我看到的打样不足10款，且略显简陋，根本达不到作为品牌销售的标准，无论是设计、产品功能性、卖点噱头都不突出，甚至可以说有点过时，那补水喷雾器来说，外观很low，季节不合时宜，牙膏只有膏体，没有包材设计，产品没有准备好（HR在boss上说这里是营销公司）！新锐品牌要想快速出圈，打造爆品，基本的品牌视觉还是要有的，毕竟产品是起点，品牌是核心，其后才是运营，运营是基础，品牌运营和销售运营是一对双胞胎，架构里，策划、电商、客服，财务，商学院（所有对外专业知识输出），架构是有一点问题的，具体我就不多赘述了。面试官的说工作是六天制，理由是现在整个公司是在奔跑的着前行。...查看更多