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2024-06-28 17:00:00 更新
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匿名用户
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确定通过
面试过:
四方伟业
当天两场面试,首先是某部门老大面试,后来是技术部门HR面试,然后当天还和研发部的头聊了一会儿(随便聊天的那种),过了几天和公司老总面聊(面试都谈不上,就是你问我答,不涉及技术)。
包含1个问题,0个回答
Q:0.自我介绍(并没有具体问实习的工作内容) 1.集成学习原理讲一下(boosting和bagging); 2.样本不平衡如何处理; 3.xgboost有哪些参数可以调; 4.深度学习的反向传播介绍一下; 5.能否接受加班和偶尔出差; (其他问题太简单忘了)。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘工程师
感觉靠谱
面试过:
华泰人寿保险
双选会投了简历,过了一个星期打电话让去面试,一个HR和IT部门领导面试,全程感觉非常好。HR小姐姐们态度炒鸡好,候场区贴心准备了零食咖啡茶,部门领导感觉很和善,也没有因为我是非IT专业和女生而质疑我的能力。不过奇怪的是,IT部的笔试居然没有专业的编程题,不是进去就是写代码吗。
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2 年前 发布
4
匿名用户
数据挖掘工程师
感觉没戏
面试过:
交银企服
等,做完题了就开始等, 等了一个多小时!人家都陆续下班了,面试官还没来, HR小姐姐声称是前面一个人面试还没结束,反正我是不相信的。 因为之前也在网上看了有类似一直等的情况出现,听说就是交行自己的外包公司,签劳务派遣合同。还听到办公室一位女士一直在跟同事讨论简单的SQL怎么写,额, 瞬间怀疑整体的专业水平。我还能说什么,大老远既然都来了,那就看他们会搞什么幺蛾子。 终于面试了,HR首先介绍了一下她们的面试官,XX老师。然后就问选择工作是看重什么,企业平台,薪资报酬,还是具体工作内容。期望薪资问了一遍。然后面试官让做自我介绍,问了2个简单的建模问题,她说话语速超快。估计她着急下班,就没有继续问了,就问我有什么问题要问她,我象征性的问了两个专业方面的问题,她回答很含糊。我还能说什么,呵呵。问还有什么问题么,我就说没了,实际是待不下去了。 你能想象出来那个画面, 等了1.5小时, 面试15分钟。
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包含1个问题,0个回答
Q:问的大部分都是与岗位无关的问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
数据挖掘工程师
感觉没戏
面试过:
平安科技
首先是笔试,在面试官面前做笔试试卷,主要是和机器学习以及数据相关的; 然后是面试,面试结束后就可以回去等通知了。笔试第一道题是说说数据挖掘的流程,每一步具体的解释以及如何评价每一步的正确性;第二道题是说说真阳率和召回率的定义,有什么区别,ROC曲线的横纵坐标的含义;第三道题是如何在一组数据里选择快速选择特征,特征的好坏有哪些评价,大概是这些,具体我忘了;第四道题是如何推到逻辑回归公式;第五道题是bagging和boosting的区别,gbdt和xgboost有什么区别,分别是什么;第六到题是如何用Python和SQL调出一组数据,写出代码来;其余的题目就不太记得了,好像是跟具体业务相关,大概是这些吧。
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包含4个问题,2个回答
Q:KMeans是什么,KMeans每次都要迭代中心点吗。
2 年前 发布
7
匿名用户
数据挖掘工程师
感觉没戏
面试过:
中国联通
一开始自我介绍,有点紧张,发挥的不好。问了很多问题,哪方面都有,搜是问到不会为止。好多天都没消息了,感觉是没过。
2 年前 发布
12
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