我应聘的是“客户经理”岗位,一面的面试官应该就是本区域该岗位的主管,就在他的办公室,全程一对一面试。首先是自我介绍,接下来主要就是针对简历中的工作经历和项目经历进行询问,问得比较细。因为我之前是带过销售团队的,所以会要求详细列出之前团队的销售收入构成和占比。针对项目,则要求详细说明拓展的过程,中间遇到的最大困难和怎么处理。然后针对所讲的内容进一步询问细节。
因为是离职后第一次面试,有点紧张,自我感觉发挥得不好,没有完全体现出自己的优势和特长。面试了大概一个小时左右,最后面试官说会推荐给下一个环节。等了两天没有消息,我主动联系了当初通知我的HR,询问面试结果。HR说要确认一下,然后等了一会打电话过来说跟面试官确认过,通过了,让等二面通知。然后又等了半个月,再打电话过去问HR。HR又确认了一下,回复说该岗位已经有合适的人了。以上就是被耍猴的过程。
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