质量管理专员面试

简历筛选还有网上测评过后，就让去参加面试了，当时主要是先自我介绍，然后就是无领导小组会议，主要讨论的是如果有一批订单临交货期间发现问题了怎么办，记得hr姐姐全程一脸严肃，我当时特别紧张，基本上面试的全是女生，就只有一个男生，都是都是抢着控制全场的感觉，我面试的感觉还不错，但是后来因为决定考研就没有再去面试了。总结一下无领导面试的时候，还是要真正去解决问题，才会得到hr的青睐，还有就是不要紧张。...查看更多

本人上海211化学工程研究生应届毕业生，2015年下半年参加蓝月亮的面试。2015年因为课题需要，主要在完成课题实验，所以大概仅仅投出了十份左右的简历，能够得到蓝月亮的面试机会，比较珍惜。 蓝月亮面试会通过邮件来通知，而且可以查到较为详细的面试名单，包括面试的时间安排，甚至是在面试中的人员安排信息，姓名以及学校专业之类的信息。 蓝月亮一面是以小组面的形式，一般一个小组的面试时间为一个小时，安排的人数为十人左右。我申请的职位是质量管理，实际到场的人有8个，虽然该职位要求的是本科及以上，但是我在小组的学历全部为研究生，以上海交通大学以及华东理工大学为主，除此之外有一位东华大学的同学以及本人上海大学的学生，所以学历并不具有优势，面试的题目与应聘职位相关，质量管理的面试题目是打印好塑封起来的，我们小组的题目是讨论一个案例，讨论结束后选出一个人来陈述小组的讨论结果，在这次小组中我不是leader，也不是timer，只是在其中陈述了自己的观点。在做出去总结以后就是HR进行提问了，大概是当天的状态还比较好，回答的都比较自然（虽然这是我第一次参加面试，面试完他们说没看出我是第一次，哈哈）。 然后大概一周后通知进入二面，一面刷人有点严重，我们小组只有我一个人收到二面通知，某种意义上来说是挺幸运的。 二面是二对二的面试，一位上次一面的hr，一位是人事部的经理。主要的内容的先进行自我介绍，然后hr会针对简历以及自我介绍的内容进行提问。跟我一组的以为女同学教育背景比较好，本科研究生双985,211，研究生保研，500强实习经验，她是第一个介绍的，介绍完之后给我很大的压力，以至于发挥极其失常，有点语无伦次，后面的回答也不是特别好，hr会问一些很有压力的问题，所以我觉得首先要自信，不能因为觉得背景有差距就心理防线崩溃……这是我二面失败的重要原因…… 在此分享我的面试经历，希望会对后来人有帮助，明天我要去参加另一个面试了，这次是个管理培训生，希望自己能有好运，希望还在找工作的亲们能够早日找到合适的工作，也希望我自己能早日找到，共勉，加油↖(^ω^)↗...查看更多

先是成都这边有两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是hr面谈结构化。过了又去广州总部面了总共三轮，第一轮是部门主管和经理单面，第二轮是专业知识测试以及实验技能考察，第三轮也是最后一轮同样部门主管和经理面谈。通过这一轮才能进入下一轮，我在最后一轮被刷了，工作地点的问题。...查看更多