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执行经理面试概况

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验很好”

面试来源

网络招聘

50.5%

社会招聘

25.3%

内部推荐

12.1%

其他

12.1%

执行经理面试经验

毕业生1v1基本情况薪资

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面试难度

面试感受

确定通过

面试过：聚橙网

面试前先填一份个人表格，然后有一个领导会来面试，会根据你的简历提出一些具体的问题，比较看重实际工作经验和工作能力。同时，面试官会详细介绍公司的项目运行是怎么操作的，也强调了公司的工作强度比较大。

确定通过

面试过：长沙觅你时空酒店管理有限责任公司

先一女的，再两男的，聊的范围很广

包含1个问题，1个回答

Q：工作当中遇到过最棘手的问题

确定通过

面试过：威莱日化

1V1大区经理直接面试。主要谈到当地KA卖场的熟悉度，一些相关的业务压力。

包含1个问题，1个回答

Q：对比竞品的强势，该如何应对。

确定通过

面试过：北京腾悦诚辉文化艺术交流有限公司

一个人力资源部的女孩问了几个问题，能否出差等等，就确定了，公司规模一般，所以很简单！

包含1个问题，1个回答

Q：能否出差？

确定通过

面试过：名洲建设有限公司广西分公司

一个人力资源部的女孩问了几个问题，能否出差等等，就确定了，公司规模一般，所以很简单！

包含1个问题，1个回答

Q：能否出差？

未通过

面试过：杭州雅策广告有限公司

首先人事主管面试，问了我一些常见的问题，例如，对应聘岗位的认识，以及对薪资待遇的要求。另外详细介绍了一下自己。接着直接主管面试。问了一些比较专业的工作问题，以及我自身对广告工作的看法。

包含1个问题，0个回答

Q：哪里人，为什么要从事广告工作

确定通过

面试过：青岛西洋李子文化传媒有限公司

公司负责人进行的面试，详细介绍了一下公司的基本情况和对人才的要求，比较看重学历，要求研究生以上。基本满意。

包含1个问题，0个回答

Q：是否有此行业方面的经验

确定通过

面试过：秦老太

1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

确定通过

面试过：广西汇康源公司

1.请做5分钟自我介绍 2.请说说对执行经理这已岗位的了解 3.需要你组织一个会议，请阐述你如何组织开展

包含1个问题，0个回答

Q：1.请做5分钟自我介绍 2.请说说对执行经理这已岗位的了解 3.需要你组织一个会议，请阐述你如何组织开展

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执行经理面试问题

是否有此行业方面的经验

来自青岛西洋李子文化传媒有限公司的面试

3条回答

1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

来自山东秦老太食品有限公司的面试

3条回答

1.请做5分钟自我介绍 2.请说说对执行经理这已岗位的了解 3.需要你组织一个会议，请阐述你如何组织开展

来自广西汇康源公司的面试

3条回答

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执行经理相似职位面试经验

品牌经理公关 PR 品牌主任媒介经理公关助理实习生品牌公关公关主管公关部-实习生

未通过

面试过：腾讯

初面的面试官似乎对我学校和专业比较有兴趣，也相对认可自己比较全面的能力，了解后追问了我一些过往案例，并且追问了一些策略端的思考（但那个案例本身不是属于强策略的，不好说）也问了一些对游戏的理解。二面表现不是很好，在公司楼下我还挺紧张的，聊起来言语不是很通顺。面试官听完介绍后希望我介绍一个综合一点的案例，并问了我在执行过程中是否遇到什么很困难的事情，是如何解决的（这个问题准备不足）。最后不知为何问了音乐方面的问题，然后没有过。我觉得还是准备上不够充分，自己本身过去经历还不是足够亮眼有关。 ...查看更多

包含2个问题，0个回答

Q：你做过比较全面的案例。

确定通过

面试过：Riot Games

面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！

包含4个问题，3个回答

Q：1-自我介绍

确定通过

面试过：统一企业

直线汇报leader与hr一同面试，遇到不错的leader，真的很关键。HR几乎没说话，全程聊得很愉快。

未通过

面试过：黑白调(北京)家居用品有限公司杭州分公司

本人在外地想到杭州发展，前面两轮都是视频面试，第一轮是HR面的，第二轮是HR的经理，两轮过了之后通知我去杭州面试，问了HR说后面还有两轮，也就是说要面四轮，这个有点太过了。到了杭州发现第三轮面试的还是第二轮面试哪位HR经理。问的问题也差不多，估计是对于视频面试没有把握吧，面试官特别在意之前的工作情况，特别是在公司中扮演的角色和发挥的作用等等。...查看更多

未通过

面试过：广州美莱整形医院

这是很不靠谱的面试，美莱这边感觉是为了凑面试kpi一样。首先连个会议室都没有，一群人在走廊面试，人事问个三两句就把人打发走了，我看了旁边几个连基本介绍都没让人家说完，像很赶时间一样。第二我面的经理岗位，结果跟我说是招专员！面试官还喜欢打断人说话，早知道不去，浪费时间！...查看更多

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