管控专员面试

一共经历了三轮面试。我是在上海基恩士面试的信息管控专员岗位，第一轮是HR面的，一些基本问题，大部分被拒绝的人原因都是不够积极，没有逻辑，不够稳定，没有活力。你表达具有逻辑，状态饱满，强烈表达出你想留下来的意愿以及你的优势，你就可以通过一面。 第二轮面试是一周后的周一早晨，一进去先填了一份自己评价表，之后是一位日本高管和中国高管，会深挖你一面的详细经历，深入讨论一些问题，日本高官的问题我用英语答的，他中文不好，之后就是中国女高管会让你模拟打电话跟客户催缴款，你应该怎么讲？二面保持一面的状态就基本可以通过，保持自信，尽力去表达自己，一定要注意礼貌。 第三轮面是二面通过后的下一个周一早晨，一进去先填了一份表，就是你的学校背景、工作经历、证明人什么的，保证这些信息完全正确，另外还要交半年的工资流水。然后面试是一个日本男人（总经理）带了一个翻译，问题还是豆腐三碗三碗豆腐，深挖你，保持自信吧，大概半个多小时，出来之后HR和另一位女士应该是个财务或者什么人吧，会把你带进一个办公室，跟你谈薪，职业规划，晋升空间，奖金福利，各种蓝图，大概半个多小时吧，总结就说这是一个双向选择的过程，我们选择你，你也要选择我们才可以。 之后挺戏剧的，下午和我就说没通过三面，因为总经理觉得不合适，工作经验不足，一票否决制。那你又是谈薪，又是交工资流水，又是谈雇前信息核准表，这是干嘛呢？ 浪费时间吗？ 三轮面试花了3周时间，21天喂！当时和我一起面试的还有另一位女生，她也闯进了三面，她先进去的，我后进的，谈薪是一起的，她之前是韩企的，拒绝她的理由是之前在韩企待过三年，工作经验太久怕不适应日企环境，我晕。总之拒绝你有一万种办法，挺糟糕的一次面试经历，费时费心费力。 ...查看更多

基恩士面试归来，因为面的不是销售岗，所以和大部分人流程不太一样。我是由猎头推荐，上午一面，当场决定下午二面，二面后叫我回去等消息，第二天收到行测邮件，做完之后刚好赶上清明假期，然后到现在也没收到通知。我是直接去陆家嘴的总部面试的，一面是个很好聊的男性面试官。他让我做个自我介绍，倒是没限定时间，我聊了些打工的事情看得出他很感兴趣，之后就像是普通聊天一样说了一些东西，都不是很刁钻的普通问题，跟我讲约我下午二面。 二面是女性部门主管和一个男性日本人，日本人普通话比我日语还烂。叫我先用日语自我介绍，又说了一些性格优缺点，部门主管又问了些常规问题，问题不难但我自己表现的很差，毕竟第一次面试，特别紧张。结束后感觉自己肯定没戏了，没想到第二天下午收到了行测邮件。都是性格和逻辑题，逻辑题有数列和图像推理，稀里糊涂做完交上去了。之后一直也没消息。个人感觉其实面试不难，自信最重要。我要是不紧张的话可以发挥的更好。写面经攒攒人品，希望基恩士能给我一个机会。 ...查看更多

约了下午3点面试，等到3点半后才开始面，面试官在开会可以理解。但面试过程还算轻松顺利，走之前说如果有进一步的消息明天或后天会通知，怎知道当晚就打电话过来说给我发offer了，真的有点意外。通知我的人还叫我加她微信有什么问题可以问她，还说明天就给我发录用信。但是......等了3天还没有收到录用信，就微信当时通知我的人，但对方竟然给我的答复是“资料递上去上面领导还没批下来，为免耽误你，就不要等了”。呵呵，还有这种给了offer还放人飞机的公司。...查看更多