主要分为一面和二面,基本上一面就是无领导小组讨论,讨论的内容无非就是时下热点的社会话题,如果是总行备选生一般会问时下热点的金融问题。但是,不论议题是什么,面试官主要还是看面试者的临场应对能力、逻辑思维能力以及团队协作能力。teamleader的角色就是一把双刃剑,无疑优点缺点都会放大,如果你对这个议题很有把握,那么请争取做teamleader,口齿伶俐别结巴基本就过关了。如果没能成为teamleader,那么作为书记员去整理观点、梳理逻辑也是可以的,哪怕是作为计时员也可以,但是始终要让面试官认同你的存在感和参与度。到了二面基本上就是传统一对一面试,但是一般5人一组进行面试,因为浦发上分待遇和发展业界知名,所以你面试时候左边或者右边的那个哥们就是一个nb学校毕业的,自我介绍、个人简历完美的那种人。但是不要慌,要认识到面试官要招的人是最适合的人而不是最牛B的人,突出自己在学校或者在实习中的优势,让这些优势去契合这个岗位,并尽量争取在问答环节做到别具一格,那也能大大提高被录取的概率...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:如果结识政府部门干部,并且为将来业务合作打下基础?