面试电话也没有沟通职位的基本信息,如果觉得不合适那你完全可以叫我不来面试,人家请着假还去面试,进了门先等了30分钟,期间连口水也不提供,然后进来三个面试官,最右边的是人力经理,三个人只有她自己一直在问,旁边两个人一直在撇着嘴偷笑,我就想问问你们笑什么?能体现最基本的尊重吗?本来我也知道招聘的医学总监这个人力经理根本决定不了,可是决定不了何不直接安排老板面试呢?这不是耽误求职者时间吗? 巴啦啦问了一大堆问题,我也陈述了自己的职位匹配度完全没有问题,结果最后还是给你否定的很彻底。
就举个最基本例子吧,我看见面试屋子墙壁上挂着佛教的挂板,我就说这可能是老板喜好,所以才这个风格,结果你猜怎么着?HR居然说我有溜须拍马屁属性,心中一万只CNM狂奔而过,难道装修风格不是老板意思你们敢随便乱装修?这就溜须拍马了?最后奉劝求职者,这家单位透过人力的这个办事风格就知道绝对发展不起来,面试前准备的很充分,下载了一生佳APP,结果完全注册不了,通过APP页面来看那画面粗糙的难以直视,想着你们这样的工作态度和办事效率,我都替老板感到不值,老板花着钱养着这么一堆不尽责尽职的员工,迟早公司要垮,这些蛀虫也失业了。
[其他评价]愿意去面试的就去吧。祝你好运,希望我的经历给你个警示,能不耽误时间就别耽误了。
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