面经详情
匿名用户
面试了职位:临床研究医学经理
感觉靠谱
我们是厦门的明日之星
就是一般的面试流程。首先是自我介绍,然后就是针对你的简历和刚才自我介绍提及的内容对你进行提问(聊天)。会问你喜欢什么样的领导,对职业发展有什么想法或规划。一开始是部门经理,然后还满意的话会有总监出场,然后是人力资源总监出场。HR主要关注你对公司的了解程度,当时对公司了解得不太深入,HR不是很高兴。
hr
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匿名用户
健康顾问
未通过
面试的是健康顾问岗位,这个岗位建立差不多一年。一共差不多三四轮面试吧。刚开始是hr电话面,接着是区域经理电话和见面面试,自我感觉良好,最后复试是总的主管面。第一面会让你自我介绍,以及挑简历里面问,还有自己的优缺点。第二面是怎么理解这个岗位,自己的优缺点,职业规划等。第三面是了解公司多少,优劣势,职业规划,如何理解岗位职责。虽然没通过,因为筛选人比较严格,但是也是一段经历。
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2 年前 发布
6230
临床研究
感觉靠谱
CRA面试 总监面试,大约一个小时,人很nice,过程也比较愉快。自我介绍,问了学历专业的一些问题。对岗位的理解,觉得有什么吸引你和可能压垮你的地方。也说了公司的一些情况 还有情怀 要热爱 嗯。一些专业问题,比如怎样催促入组比较慢的中心?还有在哪个城市发展?自己是否真的想好要做这个?后面就是反问环节。
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2 年前 发布
匿名用户
临床研究专员
确定通过
由于是内推,所以很快就收到面试电话,上海办的负责人进行面试的,负责人态度很好,很耐心,如果没有相关经验会和你介绍行业的基本信息,也会问你相关的行业知识,以及对行业的了解,想要怎么样的发展,之后也会问一些之前的工作经验,自己之后的发展规划。
包含1个问题,1个回答
Q:是否真的想从事这个行业。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目管理助理
未通过
面试前好几周会给你发Skype链接和安装方法,hr细心负责。由于自己的原因,我面试当天才开始安装Skype,还出现问题。 最后在面试前1小时解决考官一个香港人,一个印度人。全程英语,带有口音,印度考官的问题只听懂了5分之一。首页考官会给introduction,介绍公司和自己,然后是简单的自我介绍,为什么选择这个岗位,你对我们了解吗。还有你写在cv上的经历,以及和你专业相关的问题。考官人都挺好的,很感谢给我机会浪费他们时间了,哈哈、
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
3
匿名用户
临床研究
确定通过
面的cra岗位,分为两轮,一轮就是学校宣讲会简单的聊一聊,过几天就会收到复试通知,形式是群面,先自我介绍,讲自己的内在外在优劣势,然后无领导小组讨论,问题就是选一个leader,评价同组的其他同学适不适合这个岗位,氛围蛮轻松的,放松一点,自信一点,差不多能过。
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2 年前 发布
8
微笑的呵呵呵
临床研究
感觉靠谱
猎头推荐的职位,会进行简历筛选,一般都是要985硕博士。要求做专业相关的英文presentation,要做ppt。直接到公司面试,讲完ppt后先是和部门在职员工聊天,后面是部门主管讲解工作性质及发展前景,并且会解答疑问。
2 年前 发布
匿名用户
临床研究
确定通过
我是社招的,有一年经验,一共分为三次面试。初面是HR简单问点问题,问下薪资,然后会有简单的问题,当时问了问recist评估之后告诉我会有,一个英文测试以及LM面试,我面的是外派礼来的团队英文测试比较难,但是不知道为什么也是过了。 三面是LM面试,视频面试LM人很好,先是英文自我介绍,然后英文问我为什么换工作,然后全中文,问了新版GCP关于Sae和susar的上报流程,好有recist以及肿瘤评估知识。最后是HR谈薪资阶段,建议大家一开始就想好期望薪资,不要后面加价,很这样子很尴尬。
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2 年前 发布
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