首先,给面试者介绍公司以及公司发展历程发展方向,现在在招的岗位;然后,会安排几人一组进行一面。给出一个话题,让面试者根据这个题目轮流发表自己的观点,再进行辩论,辩论完之后得出最终讨论结果给到面试官。面试官在此过程中会观察每个人的表现及反应。就算没有发言太多,但是你的观点明确,而且有认真倾听每个人的发言的话,也会给面试官一个较好的映象。
最后,如果一面通过之后,会安排一对一个人面试,面试官会让你先自我介绍,对自己的评价是怎样的,然后问你对以后的发展方向的想法,然后如果面试官对你还比较满意的话,她会再详细的跟你介绍一下你面试的这个岗位的工作。
...查看更多