第一轮就是和HR通了电话,简单介绍一下自己学历、学习背景,比较轻松简单;
第二轮是HR事先发了一些问题,让我准备2天,视频面试,问题都比较简单:自我介绍、对公司的了解、行业的了解、介绍一次成功的经历;
第三轮是case study,给了2个case,跟酒店有关的,具体什么记不太清楚了;
第四轮是笔试,120分钟200道选择题,包括语文、数学、逻辑;
第五轮是和HR简单聊天,没有什么实质内容,就是瞎聊天;
第六轮大卡面试,公司所有高层包括创始人、CEO、COO、VP多对一面试,也就是聊聊天,自我介绍一下,问问有什么特长,还有就是我们是个旅游公司,现在给你3分钟时间,你给我推销一个景点。
六轮面试非常顺利就拿到offer,放松心态就好!
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