搜公司、看面经、查工资
综合管培面试
综合管培面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的综合管培面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-23 12:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
综合管培面试概况
基于用户贡献的7条综合管培面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验很好”
面试来源
校园招聘
100.0%
综合管培面试经验
系统基于用户发布综合管培面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
能力强
逻辑
c
as
大厂
城市
面试环节
玛氏中国
箭牌糖果(中国)
唯品会
延长壳牌石油有限公司
平安银行北京分行
北京
广州
西安
群面/无领导小组
部门主管面试
HR面试
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
6793
综合管培
确定通过
面试过:
壳牌石油
一面为群面 18个人,给的材料将18人分为两个小组,先分析各自的问题和解决方案,然后最终讨论哪个公司更值得进一步发展。期间既有各自陈述还有小组讨论,因此和谐的讨论环境是非常重要的,当天我所在小组的人都很nice,发言有序,且基本都能达成共识;
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
未通过
面试过:
箭牌糖果(中国)
早上群面,英文的case study 接着是一个英文的individual business case 接下来是针对business case的Presentation和QA 最后是一个HR Interview
包含1个问题,1个回答
Q:非常多关于自己过去经历的问题
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
感觉没戏
面试过:
玛氏中国
一大清早的面试,早早的就到了去等待。同组的几个妹子表现都很好,很和谐,也讨论出了结果,并且感觉属于完善,但不知道为什么全军覆没
包含1个问题,0个回答
Q:认为哪些可以改进
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
感觉靠谱
面试过:
平安银行北京分行
一面:一分钟自我介绍,一组十个人,好多人个各种吹逼。 二面;也是一分钟自我介绍。四个面试官。三个是分行的行长。一个是人力的老总。
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的一句话。
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
感觉没戏
面试过:
玛氏中国
先30秒钟自我介绍,然后八分钟读题,四十分钟讨论,最后推荐一个人做总结
包含1个问题,0个回答
Q:如果再重新来一次群面,你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
确定通过
面试过:
唯品会
群面:作为电商公司的领导者,选出最重要和最不重要的因素 1.鼓舞人;2.公正原则灵活性;3.办事能力强幽默;4.独立有主见有风度;5.亲和威严;6.沟通能力业务能力;7.化解冲突有目标;8.全局决断力。
包含1个问题,0个回答
Q:个人发展,对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
未通过
面试过:
玛氏中国
全英文群面,圆桌讨论,每组8个人。一个房间里4个HR分坐在四角, 还有个摄像机录制全过程。从读题到讨论之间的过度必须自己掌握, 没有人提醒的。题目要求保密所以不能透露。切记不要太aggresive(是这么拼么?), 逻辑要清楚,最好能借助图表。和谐的气氛是很必要的哈~
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍一下。然后是英文的案例分析题。
2 年前 发布
1
查看更多综合管培面试经验
综合管培面试问题
自我介绍一下。然后是英文的案例分析题。
来自
玛氏中国
的面试
1条回答
去回答
查看更多综合管培的面试问题
综合管培相似职位面试经验
总监助理
行政总监
行政经理/主管
总经理助理
行政经理
前台
档案管理员
行政主管
前台接待
前台接待员
匿名用户
总监助理
感觉没戏
面试过:
联合利华
因为面试的职位是销售总监助理,问了很多基本的问题,包括职业规划、优缺点之类的,但是每个问题都要你去详细说明,问的特别细,会在面试过程中和你一起探讨问题,对自己今后的发展有一定的帮助。
2 年前 发布
匿名用户
总监助理
确定通过
面试过:
中国企航教育集团
面试的总监助理,后面一直忽悠我去坐她们家的服务客服,需要自己上门去拜访客户什么的,上班早上八点,下班时间不固定,因为你需要在外面拜访客户什么的。面试的人话都说不好,你讲话她也听不懂,理解能力有问题,讲话也难听,说实在的面试过这么多公司,就这一家最让人反感,还一直让我去听他们公司的课程,无语。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
总监助理
感觉靠谱
面试过:
吾空网络
最开始邮件发送简历,然后接到HR的电话面试,在通话过程中主要问了为何选择这份工作,对这份工作有什么优势,顺便说了说待遇。 通过后,来到公司面试。主要问了是否清楚自己的工作职责,以后怎么开展工作,对职业的预期是怎样。 从最开始到结束,面试人员都是很专业的,气氛也不是紧张,只要把自己想说的流利表达就行,至于成不成功,一厢情愿是不可能的。
...查看更多
2 年前 发布
10
匿名用户
总监助理
未通过
面试过:
广州欧科
先是和hr面试,面试过了才会安排下一次面试。可能确实换行我没什么优势,面的也不是很好。当时hr说明了具体的工作内容,也说明了职位的重要性,然后就问你有什么优势,觉得有什么不足之类的。因为我确实相关经验也没用,且也不了解这个公司行业,所以没多大优势。
2 年前 发布
匿名用户
总监助理
感觉没戏
面试过:
五方世纪生活用品(深圳)有限公司
在前程堪忧投的简历,然后第二天就打电话过来了。是个小姑娘,说话直来直往,问了几个问题,说我的简历很符合要求,然后问期望工资,我就先问了有什么福利待遇,她说没补贴,福利也就过节时候有(都怀疑没有),没有十三薪,年终奖只看公司的盈利情况和平时个人的表现。我直接说了工资范围的最高工资,她就说会发一份面试题给我。我让她发到QQ邮箱,就没下文了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:会不会说粤语,英语水平怎么样,希望找什么样的公司,为什么每份工作的时间都不超过两年等等。
2 年前 发布
1
查看更多总监助理的面试经验
说明:综合管培面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
综合管培
综合管培面试
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
行政岗位岗位职责
经济管理岗位职责
办公行政岗位职责
网络信息岗位职责
销售发展经理岗位职责
商业管理岗位职责
商务合作岗位职责
流程经理岗位职责
供应岗位职责
技术操作岗位职责
员工关系管理岗位职责
员工培训人员岗位职责
工程开发工程师岗位职责
质量分析岗位职责
项目推广岗位职责
策划设计岗位职责
市场营销推广岗位职责
技术实施岗位职责
法律专业岗位职责
客户维护经理岗位职责
行政岗位工资
经济管理工资
办公行政工资
网络信息工资
销售发展经理工资
商业管理工资
商务合作工资
流程经理工资
供应工资
技术操作工资
员工关系管理工资
员工培训人员工资
工程开发工程师工资
质量分析工资
项目推广工资
策划设计工资
市场营销推广工资
技术实施工资
法律专业工资
客户维护经理工资
行政岗位就业前景
经济管理就业前景
办公行政就业前景
网络信息就业前景
销售发展经理就业前景
商业管理就业前景
商务合作就业前景
流程经理就业前景
供应就业前景
技术操作就业前景
员工关系管理就业前景
员工培训人员就业前景
工程开发工程师就业前景
质量分析就业前景
项目推广就业前景
策划设计就业前景
市场营销推广就业前景
技术实施就业前景
法律专业就业前景
客户维护经理就业前景
行政岗位招聘
经济管理招聘
办公行政招聘
网络信息招聘
销售发展经理招聘
商业管理招聘
商务合作招聘
流程经理招聘
供应招聘
技术操作招聘
员工关系管理招聘
员工培训人员招聘
工程开发工程师招聘
质量分析招聘
项目推广招聘
策划设计招聘
市场营销推广招聘
技术实施招聘
法律专业招聘
客户维护经理招聘
行政岗位面试
经济管理面试
办公行政面试
网络信息面试
销售发展经理面试
商业管理面试
商务合作面试
流程经理面试
供应面试
技术操作面试
员工关系管理面试
员工培训人员面试
工程开发工程师面试
质量分析面试
项目推广面试
策划设计面试
市场营销推广面试
技术实施面试
法律专业面试
客户维护经理面试