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综合管培
综合管培是做什么的?本页面为用户提供了综合管培的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-24 21:00:00 更新
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综合管培简介
岗位职责
岗位职责:
1、参与图纸会审、投标策划,并提出合理化建议工作;
2、负责机电安装专业招标投标及结算(含工程分包及劳务层的招投标及结算)工作;
3、负责工程项目成本的编制、施工过程中的动态成本管理;
4、负责机电安装项目施工全过程经营管理工作;
5、建好工程项目预、结算及进度报表台账,填报有关公司报表;维护公司造价业务数据库;
6、完成领导安排的其它工作。
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综合管培工资
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月收入平均值
¥
5,640
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,536
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*综合管培在全国的平均月薪为¥5,640,中位数为¥5,536,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
综合管培就业
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同比上月,人才热度
-2.74%
综合管培招聘
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同比上月,职位数量
+0.16%
综合管培面经
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匿名用户
综合管培
未通过
面试过:
箭牌糖果(中国)
早上群面,英文的case study 接着是一个英文的individual business case 接下来是针对business case的Presentation和QA 最后是一个HR Interview
包含1个问题,1个回答
Q:非常多关于自己过去经历的问题
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
感觉没戏
面试过:
玛氏中国
一大清早的面试,早早的就到了去等待。同组的几个妹子表现都很好,很和谐,也讨论出了结果,并且感觉属于完善,但不知道为什么全军覆没
包含1个问题,0个回答
Q:认为哪些可以改进
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
确定通过
面试过:
唯品会
群面:作为电商公司的领导者,选出最重要和最不重要的因素 1.鼓舞人;2.公正原则灵活性;3.办事能力强幽默;4.独立有主见有风度;5.亲和威严;6.沟通能力业务能力;7.化解冲突有目标;8.全局决断力。
包含1个问题,0个回答
Q:个人发展,对公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
综合管培
未通过
面试过:
玛氏中国
全英文群面,圆桌讨论,每组8个人。一个房间里4个HR分坐在四角, 还有个摄像机录制全过程。从读题到讨论之间的过度必须自己掌握, 没有人提醒的。题目要求保密所以不能透露。切记不要太aggresive(是这么拼么?), 逻辑要清楚,最好能借助图表。和谐的气氛是很必要的哈~
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍一下。然后是英文的案例分析题。
2 年前 发布
1
匿名用户
综合管培
感觉靠谱
面试过:
平安银行北京分行
一面:一分钟自我介绍,一组十个人,好多人个各种吹逼。 二面;也是一分钟自我介绍。四个面试官。三个是分行的行长。一个是人力的老总。
包含1个问题,1个回答
Q:你最喜欢的一句话。
2 年前 发布
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